“基層、西部率”比“五百強率”更重要

訊“楊賢金書記來南寧看望在廣西的選調生，這讓我感受到同濟大學‘與祖國同行’的理念，給在基層工作的畢業生以鼓舞和前進的力量。”說起去年夏天的座談會，同濟大學2012屆博士畢業生謝波記憶猶新，感激學校帶去的關懷與勉勵。

同濟大學開展全方位滲透的擇業觀引導教育，扎實推進就業服務工作，引導畢業生到基層就業、到西部就業，服務國家發展需要。2016屆畢業生中，赴基層、西部就業的學生占比分別達到7.9%和4.4%；就業學生中在華東地區以外的比例達到三分之一，較5年前的10%大幅增長，就業引導工作呈現顯著成效。

“一所有擔當的社會主義大學不應把畢業生就業的著力點放在當白領、拿高薪，而應引導學生放開眼界，到國家需要的地方去建功立業。就業的‘基層、西部率’比‘五百強率’更重要。”同濟大學學生就業指導中心主任徐迅說。

120人，這是同濟大學2016屆畢業生赴四川省工作的人數。與8127人的畢業生總數相比似乎不多，但與5年前的十幾人去四川相比，卻足足增加了一個數量級，實現了質的飛躍。這直接得益于“四川省面向同濟大學2016屆畢業生專場招聘暨四川省高層次人才引進會”的舉辦。引進會上，四川省內的黨政機關、高等院校、國有大型企業等65家優質用人單位組團到同濟招聘。

同濟大學將廣西、四川、云南、遼寧、河北、福建、貴州、陜西、江蘇等省市的人社局和組織部請入校園，開展宣講會和招聘活動，為學生走向基層、走向西部提供更多選擇。借助“同濟就業”官方微信平臺，推出“聆聽學長學姐的選調生心得分享”“往屆優秀選調生感言”等專題特輯，傳遞往屆畢業生服務國家發展戰略的典型事跡，使在校學生受到感染、主動報名。

引導學生到基層、西部就業成為名副其實的一把手工程。同濟不僅在學生遠行之際舉辦優秀畢業生座談會，還為他們送去持續的關懷。2016年夏天，校黨委書記楊賢金到廣西南寧看望選調生，召開座談會聆聽他們的心聲，送上寄語和囑托，勉勵畢業生秉持同濟“與祖國同行，以科教濟世”的使命意識與責任擔當，堅定目標、不忘初心、扎根地方，為廣西經濟社會發展作出自己的貢獻。

謝波2012年從同濟博士畢業，放棄了待遇優厚的知名房地產企業和留校任教的機會，經廣西壯族自治區黨委組織部定向選調到桂林市工作，目前任桂林市平樂縣政府黨組成員、副縣長。他說：“與祖國同行，這是一種選擇，也是沉甸甸的責任，今后當以優異的成績感恩母校、奉獻廣西！”

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