國家衛生計生委近日發布《“十三五”全國衛生計生人才發展規劃》，明確到2020年衛生計生人才要達到1255萬人，其中全科醫生達到30萬人以上。城鄉每萬名居民有2名以上合格的全科醫生，農村每千服務人口至少有1名鄉村醫生。
國家衛生計生委人事司相關負責人表示，“十三五”期間，醫療服務需求將進一步釋放，康復、老年護理、婦幼保健等相關服務需求將更為迫切，互聯網與信息技術對醫療衛生服務模式將產生深刻影響，婦幼健康、兒科等專業人才的需求將大幅增加。衛生計生人才發展必須堅持問題導向，重點加強基層、公共衛生人才隊伍建設，優化人才專業結構、城鄉結構和區域分布，加強急需緊缺人才隊伍建設。
《規劃》提出，加強全科、兒科、精神科、臨床心理、老年醫學等急需緊缺專業人才隊伍建設。在提升薪酬待遇方面，規劃提出首先破除事業單位薪酬水平限制，允許醫院突破現行事業單位工資調控水平，醫療服務收入扣除必要部分外主要用于人員獎勵。在國家法律法規允許范圍內，醫護人員可以通過在外兼職兼薪獲取報酬。規劃要求各地要重視醫務人員身心健康，通過多種方式改變或者緩解醫務人員工作負荷大的狀況。
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