日前，浙江大學官方微信發布了一個“全球浙大人召集令”，邀請世界各地的浙大校友回家為母校慶祝120周年生日——“不管如今的你，身在高職重位，還是基層一線。浙大未曾忘記，出現在她生命中的每一個你。”奮斗在各行各業的浙大畢業生紛紛轉發，提前為母校送上生日祝福。

這些散落在天涯的浙大畢業生都做什么？估計得等到浙大120歲生日派對的時候才知道，不過新鮮出爐的2016屆畢業生們都去了哪里，現在就可以告訴你。

浙大就業指導與服務中心在官網發布了《2016屆畢業生就業質量年度報告》，詳細公布了浙大畢業生的工作去向。

報告顯示，2016 屆畢業生共有11472人，截至2016年11月30日，共2653人國內升學，1635人出國（境），6729人實際就業，313人未就業。其中，超過六成浙大本科生選擇繼續深造。

這屆畢業生中，有59名學生選擇自主創業，其中本科生36人、碩士生17人，博士生6人；男生40人，女生19人。已成立公司并向學部申報了單位名稱的有27人，正在創業籌備中的有32人。

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他們對杭州情有獨鐘

很多學生選擇來浙大上大學，不僅因為浙大的名氣和口碑，杭州的學習生活環境也是一個很重要的因素。從浙大畢業生流向的地區來看，他們也的確對杭州這座城市情有獨鐘。

2016屆畢業生實際參加就業的6729人中，主要地區流向依然為浙江、上海、廣東、江蘇、北京等一線城市和長三角地區。

其中，留在浙江省內就業的畢業生接近六成；在上海、廣東、江蘇、北京就業的畢業生接近三成。留在省內就業的3919人中，在杭州市就業的比例達到八成以上，有3193人，其次是寧波、紹興、溫州和臺州。

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他們頗受大企業青睞

本科、碩士和博士在選擇就業單位時存在一定差別。

從單位性質上來看，浙大本科和碩士的主要去向是各類企業，比例近八成。而超過六成的博士更傾向去各類教育科研類事業單位。

其中，共有1038個“大牛”去了世界500強和民營100強就業，碩士研究生是其中的主力軍，分別占67%和70%的比例。看來，浙大碩士研究生的教育背景，很受大企業的青睞。

在眾多就業單位中，有87家單位分別招收了10人以上浙大畢業生，總數達到2290人，占總就業人數的34%。

華為公司、國家電網公司、浙江大學醫學院附屬第一醫院分別吸納了287、106和98名浙大畢業生，位居榜首。榜單中還有網易、阿里巴巴、海康威視、中國移動等知名企業。

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剛工作就能年薪15萬以上

浙大就業中心在畢業生簽訂就業協議時，邀請畢業生填寫離校前調查問卷，共收到有效問卷 5605份，從中可以了解畢業生的薪酬情況。

有13.10%的畢業生因公司保密和不清楚等原因沒有報告暫定年薪。除此之外，71.62%的學生暫定年薪在5~15萬之間，其中 37.01%集中在7~11萬之間。有1178名學生的暫定年薪在 15 萬以上。

在3~11萬這個年薪區間，女生人數超過男生；但在11萬以上的高薪區間，男生人數占更大優勢。

問卷還顯示，53.68%的畢業生通過校內途徑落實工作，包括使用校就業中心網站和參加校內實體招聘會等，直接在招聘單位網站找到工作的有19.02%，9.19%的同學通過老師親戚朋友介紹獲得工作，7.96%的同學通過實習留任。

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