張江高科的IC咖啡吧內 晨報記者 陳征 現場圖片

每天上午8點，如果沒有出差任務，在無錫一家風投公司就職的孫海龍就會背上他的電腦和工作文件，去張江軌交站傳奇廣場的IC咖啡吧“上班”。只要點上一杯咖啡，他可以在這里自由地待上一整天。孫海龍常去的這家咖啡吧的“身世”相當特別：它由78位半導體行業的資深從業人員共同發起創立，除了提供各式飲品和簡餐，還經常舉辦與半導體和互聯網相關的講座，張江高科技園區最受歡迎的創業者聚會Italk每兩個星期的周三會固定在此舉辦。

成從業人員交流平臺

周三下午3：40分，只有五六名顧客的IC咖啡吧內相當安靜。已經在這里待了大半天的孫海龍正在緊張地敲著鍵盤，不時拿起手機接聽電話。在他看來，這家咖啡吧交通方便又安靜，商務氣氛濃，很適合移動辦公。當然最重要的一點，是這里已成為張江地區半導體從業人員的交流平臺之一。

“這里經常會有講座活動，我就在一次活動上認識了一個和無線充電相關的創業團隊，現在正在談，將來有合作的可能。”孫海龍說，作為一個半導體行業的投資人，他現在希望能更多地知道咖啡吧內其他顧客的身份。

正在和一個6人團隊共同創業的澳深公司首席運營官Veni，也是IC咖啡的常客。今年4月從李開復創立的創新工場辭職后，Veni開始了自己的全職創業之旅。他的搭檔中有從芝加哥大學畢業的高材生，也有曾在美國硅谷待了10多年的資深研發人員，他們正在做一款個人聯系人軟件。

現在，他們每周都會在咖啡吧開一次例會，Veni本人則至少一周來兩次在此辦公。“在這里能遇到一些對自己的創業和團隊提供支持的人，比如Italk的創始人孔華威，他會給我們一些創業方面的建議。”

除了孫海龍和Veni，一名正在創業的韓國人也是這里的常客，不少張江的半導體及互聯網從業人員也慕名而來。只要對方不排斥，咖啡吧的市場經理顧小畏會和每一名到店的顧客換名片。“現在來這里的人80%是半導體行業的人，只有20%是純休閑的顧客。”

講座聽眾有1/4做投資

Italk新經濟沙龍的創始人孔華威既是張江科技投資有限公司的首席，也是IC咖啡的發起人之一。現在，他把每兩周一次的Italk移師到咖啡吧舉辦。這個張江高科技園區最受歡迎的創業者聚會講座不收門票，也不設門檻，有志于創業的人都可以來聽。最難得的是，Italk講座的聽眾中有1/4的人是做投資的。“北京的車庫咖啡已經聚集了一大批移動互聯網的創業者，這種創業咖啡廳的模式很受歡迎。張江的半導體從業人員有近10萬，還有大量的互聯網從業人員，這里也需要一個類似的創業咖啡廳。”孔華威說，IC咖啡就是一個張江版的“車庫咖啡”，希望為這些創業者提供一個交流的平臺，成為一個民間的創業項目“孵化器”。

在孔華威看來，如今不少高科技園區的產業區、研發區、生活區等，都規劃得井井有條，但創新力量卻不是能夠“規劃”出來的。新經濟時代，新技術、新業態、新模式層出不窮，“張江已經匯集了一大批優秀的人才，一部分人創業的意愿也很強，他們需要有一個更寬松的創業環境”。

張江多方面鼓勵創業

對IC咖啡這樣自發生長出來的民間創業項目“孵化器”，張江高科技園區的者也樂見其成。張江高科技園區管委會常務副主任丁磊說，企業是創新的主體，必須對這種創新予以鼓勵。從1992年張江高科技園區建園至今已20年，園區始終在以多種方式鼓勵創新創業。

談及張江的創業者，丁磊說，張江的政策是以市場價值為導向，只要創業成功就能獲得場地、資金等方面的支持，但同時也寬容失敗。在張江，具有海外背景的創業者可以同時在國外和張江設立研發團隊，形成國際、國內研發充分對接、雙輪驅動的“北美模式”，本土草根創新創業者主動融入全球創新網絡，形成與世界前沿同步創新的“溫州創新模式”……總之，只要能產生市場價值，創業者完全可以不拘泥于一種模式。

為了匯聚更多優秀人才并鼓勵創新創業，張江推出了一系列政策，包括為符合條件的創業團隊提供月均租金僅1000元的低成本辦公空間，每年拿出1500萬元獎金從市場角度評選“張江人才”并進行配套獎勵，對經認定的核心園創新創業人才子女在入園入學上予以優先照顧，對符合條件的創業團隊實行股權激勵等。

在這樣的氛圍下，不少創業者選擇將最初的“根據地”落戶張江。不少從張江的跨國企業和本土領軍企業出來的核心人員，正不斷從原企業溢出創業，成為張江創新創業的重要源泉。到2011年底，張江核心園共有孵化器23家，在孵企業達800家，平均每年新入駐的企業在150－180家。目前，整個園區創新型小微企業占比超過80%，成為最活躍的一個群體。

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