眾所周知申請美國大學都是需要面試的，而近日美國哥倫比亞大學、圣路易斯華盛頓大學等多所名校，選擇讓在校生來面試申請者，讓他們來告訴我們作為美國大學面試官是種什么體驗？

查字典新聞網采訪了兩位圣路易斯華盛頓大學的校友面試官，面試官們的一致簡短回答是：“感覺棒棒嗒!”

什么?只是棒棒嗒?你們不是應該因為否掉學生而難過，錄取學生而開心的嗎?

面試官Cassie說：我們沒有錄取決定權，面試的時候我們填表格，寫問題，沒有分數制。我們的問題都是促進他們介紹自己的問題。只是到最后，我們有一個“爆燈權”，就是可以打一個特別滿意之類的選項，但這很rare，一旦有了，真正的admissioner會覺得很加分。

“爆燈權”?天真的小編以為長得美就可以自動爆燈了......

可是，Cassie告訴我：作為面試官能做的最大貢獻，就是站在學生的角度，看他們的fit，很能想象他在學校的生活，比如在愛好性格追求各個方面和我認識的一個同學很像，這就是一個很高的評價，于是我們就會寫下比如“I can really see/imagine this student doing well here, with xyz involvement, abc major.”。這樣的人我會爆燈，但是很少，我面試的幾十個人里，只給過一個。

原來爆燈還是和FIT相關的，那么有沒有“滅燈權”?

Cassie說：也有的，但都不是決定性，就是最后選擇題的兩個極端而已，因為rare，所以一旦打出來，還是有影響的。這個很少，一般是這個學生很awkard或者offensive，我沒有打過滅燈，孩子們都很積極。

不過面試官Liu告訴我：我一般都會給大家一個好評，因為來面試的都很不錯。但也有不成的，那個比較特殊，沒有托福，靠機器人獎項申請的，英語不行，于是滅燈了。最終學校也沒有錄取他。

啥?說好的大天才們都能破格錄取的!

Liu說：破格只能給面試，面試表現不能太差。

那就好好準備一下，不就表現好了嗎?

Liu說：有的看出來準備過，背稿，我不反感準備過的，但是我會加問，問具體的，看看他們的應變能力。

說到問問題，小編自然想到了必備老三樣：Why this University? Why this major? Why this city?

可是Cassie告訴我：這些問題，都是面試官自己要準備答案的問題，學生會在Q&A問回來。而面試官問的，都是一些促進他們自己介紹自己的問題，比如，如果讓你高中的好朋友和老師分別用兩個形容詞來形容你，會是什么?我們的目的是讓他們relax，盡可能多的了解他們，才能判斷fit，所以如果感覺到他們緊張，不自在，我們的首要任務是讓他們放松下來，盡量不要讓他們feeling bad about this interview afterwards，因為只是一個了解匹配的過程。

Liu認為：面試的作用是personalize students, exchange of information，通過面試官，向學生展現學校，是一個相互了解和選擇的過程。

通過采訪，查字典新聞網發現作為美國大學面試官還挺有意思的，申請者們不用擔心面試官是那種目光嚴肅不茍言笑的“老頑固”。這些美國名校所推出的校友面試申請者的模式廣受歡迎，因為他們也是通過面試進入學校的，這樣他們更加了解申請者們的想法，至于這個模式是否能推廣開來，讓我們拭目以待吧!

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