上學是為了什么，最終目標不就是為了一份好工作嗎?其實對于英國畢業生來說也同樣如此，那英國畢業生如何找工作呢?下面查字典新聞網小編為大家簡單介紹幾種方式!

一、招聘會

英國大學每年都會組織招聘會，讓雇主與學生直接見面。參加這類活動可以使你面對面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對你有好感，就會索取你的簡歷或記下你的聯系方式，屆時將主動與你聯系。即使短時間內沒有合適的職位，這種與雇主面對面的交流機會也是不可多得的寶貴機會。它可以幫助你了解行業走勢，職位空缺，招人要求，雇主偏好等其他沒有在職位說明中明說的“隱藏的”有用信息。這些信息，將幫助你在未來更好的求職。

二、高校就業中心

英國幾乎所有院校都設有職業建議中心，有專人指導學生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業信息供學生查閱。近日，英國Times Higher Education(THE)綜合商業，IT和工程基建等多個行業的數據，評選出雇主心中最佳大學排名。該排名指出，英國企業更傾向于選擇已與其建立聯系的大學，換言之，企業更愿意通過各高校就業中心來了解學生近況。

伴隨著高校就業中心在企業招聘中日益增加的地位，現實情況是許多學生礙于向Career Service的專業人員進行咨詢，官方數據顯示，在英學生高達30%從未使用過學校的Career Service。我們真誠建議學生，多使用學校的Career Service。一份好的工作來自于多方的努力，向專業人員尋求幫助，將助你求職事半功倍。

三、網絡求職

網絡作為21世紀的求職新媒介，其作用日益突顯。在國際互聯網上輸入關鍵詞，如工作(Job)和職業(Career)等，都能搜索到大量相關網站。除了使用搜索引擎，同學們也可以關注一些專業求職網站。

四、社交媒體

社交媒體是近年來新興的找工作途徑。一個好的Linkedin(領英) Profile已成為求職者的標配。社交媒體可以用被來創建身份，并允許用戶展示特定的專業知識。例如，在Klout、Quora或Linkedin組里使用一個特定的標簽或成為公認的專家能增加求職者的吸引力。大多數雇主在給offer或安排面試前會在網上搜索候選人。如果結果顯示他們在公司涉及的領域有深入了解或感興趣，接到面試電話的可能性會更大。同時大家也可以多關注一些微信公眾號及微博，如前程無憂，智聯招聘，國際學生實習計劃等，這些官方微信及微博會定時為大家推送最新的求職信息。

五、人脈關系

應注意廣種薄收，即平時要結識各式各樣的朋友，關系網撒得越開，得到的就業信息就越多，機會也就越多。在采訪中發現，中國人通過此途徑而順利就業的比例最高。不過這絕不是中國人的專利。名列世界10大商學院之一的倫敦商學院，總是定期舉行校友聯誼會，目的就是讓在校生與那些已經有頭有臉的校友建立關系，以便今后提拔。

英國畢業生如何找工作?相信通過小編的介紹能對你們有所幫助，合理利用身邊的資源，那你就是成功的!如需了解更多英國留學的相關信息，歡迎掃描下方二維碼進行咨詢!

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