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招聘會難解就業難 應屆生嘆求職空間小薪酬落差大

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招聘會難解就業難 應屆生嘆求職空間小薪酬落差大

大學生就業難是近期最熱門的話題之一。為促進就業,5月21日,“2013全國民營企業招聘周”啟動,至本月27日,整個招聘周期間全市將提供招聘崗位約3萬余個。

在上海理工大學舉行的民營企業招聘會上,記者注意到,對于心情急迫的應屆畢業生來說,薪酬待遇是不能跨過的門檻。另外,了解到今年就業形勢不樂觀,不少大三學生未雨綢繆,提前到招聘會上搜尋實習崗位。

談到就業 畢業生企業都搖頭

在招聘會現場,記者隨機訪問的多位應屆畢業生,詢問“今年工作好找嗎”,得到的答復基本上都是“不好找”、“有難度”。一位上海大學金融專業的學生說,除了適合自己的招聘崗位少之外,今年工資待遇普遍偏低一些,與4000元左右的心理預期相比,企業普遍給出的薪酬只有2000至3000元,有著一定的差距。

一位本科應屆生認為,今年出現的就業難很大程度上與研究生增多有關,研究生也壓縮了本科生求職的空間,“研究生都不稀奇了,本科生的空間就更小了”。也有畢業生認為,就業難,難在用人單位的要求與學校教育脫鉤,“用人單位需要我們具備的一些技能,在學校我們都沒學過,也沒接觸過,硬條件把我們刷下來了”。

記者注意到,來參加今天招聘會的不少是大三學生。他們告訴記者,從媒體上了解到今年就業情況不樂觀,他們對明年的就業形勢也有些擔心,再加上老師也鼓勵他們早點到校外實習,于是就行動起來,為的是多積累點經驗。“以前都是大四上學期才找實習的,現在想盡快落實吧。”

經濟增長放緩讓不少企業縮減了招聘計劃。而就目前的招聘情況來看,不少企業也大倒苦水,不少應聘者盲目投簡歷,對工作的要求“高不成低不就”。一位酒店管理企業的工作人員告訴記者,對于前臺接待等基礎性崗位,很多大學生看不起,不想做,不少應聘者看中了薪酬較高的崗位卻缺乏相關工作經驗,也造成了“難就業”。

招聘周投過簡歷必有回復

據悉,今年的民營企業招聘周活動期間,全市各區縣將結合企業需求和求職人員類型開展綜合招聘或專場招聘活動,并將根據實際需要將招聘活動延伸到高校和中等職業學校、街道和社區。

活動周期間,用人單位提供的所有招聘崗位將同時發布在上海公共招聘網上。除了現場招聘外,求職者也可以逛逛“網上招聘會”,不錯失大好的求職機會。

其中,對于求職者在“民營企業招聘周”期間,無論是現場投遞的簡歷,還是網上應聘的崗位,有關部門都要求用人單位在最長不超過十個工作日的時間內給予求職者明確回復,避免出現以往各類活動中不少招聘簡歷“石沉大海”的情況。

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