今年的全國高校畢業生人數又創新高，就業形勢更加復雜。近期，某招聘網站發布的《2016年應屆畢業生就業力調研報告》顯示，畢業生期望就業的三大行業依次為it/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/投資/基金/證券/保險和政府/公共事業/非盈利機構;從實際就業行業來看，it/互聯網/通訊/電子行業成為應屆生就業吸納大戶，占比29.5%。其次為加工/生產/制造/汽車行業和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業，分別占比16.1%和13.7%。

比較期望和實際就業行業發現，it/互聯網/通訊/電子的迅猛發展，加大了行業對人才的需求和搶奪，吸納了近三成的2016年應屆畢業生。但政府/公共事業、文化/體育和咨詢/財會/法律等行業求職期待較難如愿，尤其是政府/公共事業/非盈利機構，實際就業率遠低于期望值，這與該行業就業門檻較高有密切聯系。

此外，該調查還發現，2016年應屆畢業生認為就業難的首要原因是期望值和現實之間落差太大，占25.4%;其次是大學所學知識無法滿足實際工作所需，占21.0%;再次是對職場和職業信息了解不充分，占18.9%，以及缺乏實效性的職業發展建議，占13.8%。由此可以發現，大學生就業難主要是因為大學生們“理想豐滿，現實骨感”的期望與現實之間的落差，實際表現為“就業不難擇業難”的現實情況。專家認為，社會提供的崗位很多，各行各業都有大量的人才需求，但大學生對自己能達到企業要求的工作不是特別滿意，而各方面都很滿意的工作，自己又無法達到用人單位的要求，因此供需雙方之間呈現出一定的結構差異。

有關專家建議，應屆畢業生們應該更清晰的認識當前的就業形勢，主動出擊精準投遞簡歷，適當降低求職期望值和觀望心態，盡早簽約合適的工作崗位。

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