應聘基本條件：

1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度;具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄;

2、具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力;

3、本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(信息科技人員除外);

4、身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的工作年限及年齡要求可適當放寬。

崗位招聘列表(附件)

具體招聘崗位及條件：

支行行長、副行長

l 崗位職責：

支行行長負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負責協助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。

l 應聘條件：

1、40周歲(含)以下，5年及以上商業銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人或支行正副行長;有大興、房山、昌平、石景山、密云等區縣客戶資源者優先;

2、熟悉商業銀行的國內外結算業務、資產負債管理、公司金融業務、小企業金融業務和個人金融業務;

3、具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。

支行個人金融部經理

l 崗位職責：

協助網點負責人完成各項個人業務經營計劃;帶領個人客戶經理團隊進行渠道拓展，推動與個人客戶在各項業務上的深度合作;負責網點個人客戶經理的管理、培養及團隊建設。工作地點主要位于城區、順義區、通州區。

l 應聘條件：

1、35周歲(含)以下，5年及以上商業銀行個人業務營銷、信貸工作經歷，熟悉各類個人業務相關產品的制度、特點、流程;

2、具有較強的市場開拓、團隊領導能力及風險管理意識，擁有豐富的客戶資源。

客戶經理(非小、小企業、個人)

l 崗位職責：

負責相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責相應業務品種的調查、初審、放款、及貸后管理工作，完成分行下達的各項經營指標。工作地點主要位于城區、順義區、通州區。

l 應聘條件：

1、35周歲(含)以下，2年及以上商業銀行營銷及信貸工作經歷，具備一定的財務分析能力;

2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。

綜合柜員

l 崗位職責：

受理各項本外幣柜面業務，負責每日業務的賬戶處理與核對;通過反洗錢.反假幣和各類核對手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度;負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優質服務。

l 應聘條件：

1、30周歲(含)以下，2年及以上商業銀行柜面從業經歷;

2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練;

3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。

應聘方法：

登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務必注明：“姓名××應聘××崗位”;

其他事項：

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;

2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還;　

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