又到畢業季，以往大學生畢業傾向于覓得一份體面的工作，可因近年來就業形勢嚴峻，部分大學生擇業關鍵詞從“體面輕巧”變成了“能鍛煉有飯吃”。這使得我市餐飲業、百貨零售業的基層員工中，大學畢業生比例照比兩三年前翻倍。

即將在今年7月走出大學校門的小李，最近去應聘飯店和超市的基層崗位，意向崗位分別是服務員和收銀員。有些親友和同學對此都表示不解，他們認為，大學本科畢業至少也得坐辦公室，從事服務行業有點“跌份兒”。可對此，小李卻不以為意，他坦言，現在就業這么難，自己的第一份工作首先得保證能養活自己，還能充分鍛煉多方面的能力就可以了。

調查發現，如今的大學生面對就業壓力，已漸漸不再挑三揀四了，這也改變了部分行業從業人員的結構。以某百貨商場為例，以前大學本科生占比約在3%—4%，現在這個比例已達到6%—7%;超市里的大學生理貨員占比也從過去的2%增加至約5%……據了解，這些工種統一的特點是比較辛苦，像超市的理貨員，每天也要整理貨品并擺上架，給貨品貼標簽，而且這些行業按老觀念，都不咋“好聽”。但有大學畢業生卻表示，現在坐辦公室既體面又輕巧的工作真不好找，“剛畢業還是希望多鍛煉自己，多積累些人脈，辛苦一些也能接受，再說一些服務行業月薪也能達到3000多元，至少先有個飯碗端著。”

實際上，商家也愿意吸收大學生，他們素質高、反應快，也能為店鋪提升檔次。同時，不少商家也透露，大學生的晉升速度更快，像在大型超市，最開始做導購的大學生可能兩三年就晉升為部門經理。

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