據澳洲“新快網”3月20日報道，澳洲即將出臺一個審查項目，那就是建立全國性的高校數據庫，同時也與世界多國聯手，打擊簡歷欺騙行為。簡歷將會被澳洲招聘機構嚴格審查。

報道稱，研究者發現，多達三分之一的應聘者曾在簡歷上造假，而招聘機構常被批評檢查不力。如果被發現造假，后果將很慘重。

據報道，華裔悉尼法律畢業生因大學生簡歷“摻水”被識破，丟了工作，職業資格證也被吊銷兩年。他夸大了在學校的表現，以求亮眼的成績。此外，一些重要的職位候選人也會造假。例如澳洲跨國百貨公司Myer宣布的新任明星執行官Andrew Flanagan被發現簡歷造假，2015年被判3年的社會懲戒令。

據悉，為了挑出造假簡歷，澳洲一些公司已經開始使用軟件和跟蹤系統。一些資歷頗深的招聘方更是能迅速發現造假行為。

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