招聘條件

政治素質好，具有良好的職業道德和求實、創新精神，愿意為學校的發展努力工作。

能夠勝任崗位工作，能吃苦耐勞，關心愛護學生。

具備良好的身體與心理素質。

招聘程序

發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南工業大學網站面向社會公開發布。

報名時間、地點

報名時間：2016年3月16日至2016年4月8日17時止(休息日除外)。

報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式。

網上報名：請應聘人員自行到湖南工業大學網站人事處網頁下載并填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》、《湖南工業大學公開招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn)，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷證明材料)、職稱證和科研成果及獲獎證書等材料以電子文檔方式發到郵箱hngdrsb@163.com。

現場報名：請應聘人員攜帶下載并如實填寫好的《湖南省事業單位公開招聘報名表》、個人簡歷和身份證、學歷學位證明原件及復印件;《湖南工業大學公開招聘人員情況一覽表》直接到湖南工業大學人事處報名。

報名地點：湖南工業大學人事處人力資源管理科(湖南省株洲市天元區泰山西路88號科技樓227室。

資格審查

根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南工業大學網站人事處網頁公布。

考試方法

1、開考比例

崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求學歷為博士的不設置開考比例。

2、考試方式

應聘專任教師：采取試講(含面試)、學術評議相結合的方式進行，按百分制折算綜合成績，其中試講(含面試)、學術評議各占綜合成績的50%。

試講(含面試)：通過資格審查人員全部參加試講(含面試)。試講(含面試)采取授課的方式進行，主要測評應聘者的教學水平、教學能力、語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。

學術評議：對應聘者提供的兩件代表性科研成果或作品進行學術評議，量化評分(量化評分表詳見湖南工業大學人事處網頁)。

(2)應聘管理崗位及實驗員崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試、面試。筆試主要內容為應聘崗位專業知識;面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達、形象氣質、綜合分析能力等。

考試成績在湖南工業大學人事處網頁公示。

咨詢電話：0731—22183227(學校人事處)

舉報電話：0731—22183090(學校監察處)

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