9月15日，武隆縣扶貧辦組織的“青藍工程·義教武隆”志愿者服務活動啟動，首批13名重慶市優秀退休教師到武隆縣長壩中學、白馬希望小學開展教學、教研等支教活動。

發揮余熱 71歲退休教師支教

城市優秀退休教師下鄉支教，讓農村孩子也能享受到城里先進的教育理念，開拓了武隆新的支教模式。“青藍工程·義教武隆”與其他支教項目相比較，它招募的志愿者都是有豐富教學經驗的老教師，退休教師不但會直接面對學生授課，還致力于幫助學校提升管理水平和教師的教學能力，使鄉村的學生也能享受到城市優質的教育資源。

武隆縣白馬希望小學校長王忠明介紹，學校面臨的最嚴峻問題就是教學理念落后、教學方法陳舊。武隆志愿者驛站站長徐大都說，支教老教師將于支教學校老師結成師徒對子，進行一對一或多對一的幫輔合作，并會對學校進行教學、科研、教案制作、課題研究、教學指導班主任工作、學風校風建設等輔導。

夏碧蓮今年71歲了，曾多年擔任小學語文教師，退休后一直致力于教育工作，在巴蜀小學擔任教導主任十余年。在夏碧蓮看來，自己50多年在教育崗位上積攢的經驗，對于現在在校的老師們仍有很多可借鑒之處。得知這次志愿者活動后，夏碧蓮第一時間報名參加。她說，這是再次發揮余熱的機會，“趁著身體還硬朗，想為教育事業貢獻余熱。”

凝心聚力 促山區教育可持續發展

武隆縣教委副主任任永生認為，退休老教師義教模式在武隆的實施，具有積極的社會意義。義教的支教主體為退休教師，面向貧困地區學校老師和校長，不僅“輸血”，更重要的是“造血”，有利于促進學校自身教師隊伍素質和管理水平的提高，促進學校可持續發展能力的提升。這一新模式是整合城市退休資源，促進農村發展的有益探索。退休教師支教，對于解決城鄉教育差距、實現教育均衡發展大有裨益。通過非政府組織搭建的交流平臺，所需硬件條件不高，推廣的可能性較大。

隨著“青藍工程·義教武隆”項目的實施，今后將需要更多的志愿者參與到該活動中。武隆縣教委、武隆縣扶貧辦、武隆扶貧基金會呼吁更多退休教育工作者參加到這項公益活動中，為農村中小學教育整體水平的提高獻計獻策。

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