2月2日，安徽省就業局發布《2015年度全省就業失業動態監測情況報告》。根據《報告》的統計，2015年全省人力資源市場職業需求和求職人數均呈下降趨勢。普工仍然是近期用工需求的主體，實際招聘人數最多的行業為制造業，占實際招聘總數的80%，但與往年相比普工需求總量下滑。市場需求最多的前五個職業是：裁剪縫紉工、營銷/推銷/展銷人員、普通操作工、電氣電子設備裝配工、體力工人(生產工人)。

全省人力資源市場職業需求和求職人數均下降

根據《報告》的統計，2015年度全省人力資源市場企業需求人數2015906人，進場求職人數1688568人，求人倍率1.19，進場招聘單位90857家。與2014年度相比，進場招聘單位數減少6018家,下降6.21%;需求與求職人數分別減少320329人和291357人，分別下降13.71%和14.72%;求人倍率上升0.01。

年度需求與求職人數排名前十的市是：蕪湖、蚌埠、安慶、合肥、馬鞍山、滁州、宿州、阜陽、淮北市、六安市。需求與求職人數基本平衡的有5個市：淮南市、亳州市、馬鞍山市、蕪湖市、黃山市;需求大于求職人數的有11個市：宿州市、銅陵市、阜陽市、六安市、安慶市、宣城市、池州市、淮北市、滁州市、蚌埠市、合肥市。

第三產業、新興行業需求人數增長 成穩定就業新引擎

從2015年度第一、二、三產業需求看，三個產業年度需求均有下滑，特別是第二產業減少需求25萬多人，雖然第三產業需求總人數也有所減少，但需求比重卻有所上升，說明我省在此類產業需求與國家總體方針保持一致，第三產業在經濟增速放緩的情況下帶動就業穩定增長。與2014年度相比，三個產業需求人數均大幅減少，從三個產業所占比重變化看，第二產業下降，第三產業上升，說明我省產業帶動就業已開始發生轉變，第二產業需求人數隨著其產業結構調整的加快，吸納就業的能力或將有所減弱，而第三產業將成為容納新增就業和擴大就業的重要支柱。

從2015年度行業需求人數看，傳統重點行業需求萎靡，新興行業需求穩步增長。其中制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務與其他服務業、租賃和商務服務業、建筑業等行業需求減少，租賃和商務服務業、交通運輸(倉儲)和郵政業、信息傳輸(計算機服務)和軟件業、教育、文化(體育)和娛樂業等行業需求增加，成為穩定就業的基礎。

制造業招人最多、缺工最多、人員流失最多

《報告》分析認為，2015年，企業用工需求和缺工仍以普工為主。據統計，監測企業2015年共需求普工137021人，占需求總數的80%;缺工也以普工為主，普工總缺工54372人，占缺工總數的76%。

2015年，18個重點監測行業中，實際招聘人數最多的行業為制造業，共招聘80144人，占實際招聘總數的79.6%，比去年同期上升0.8個百分點。實招人數次之為批發和零售業、農林牧漁業、住宿和餐飲業，分別是4301人、3351人、2432人;缺工人數前五位的行業依次為制造業，交通運輸、倉儲和郵政業，批發和零售業，住宿和餐飲業，農林牧漁業;流失人數前五位行業依次為制造業、采礦業、批發和零售業、居民服務和其他服務業、農林牧漁業。

裁剪縫紉工不愁找工作 機動車駕駛員供大于求

《報告》統計數據顯示，2015年度需求大于求職的前十個職業為：裁剪縫紉工、營銷/推銷/展銷人員、普通操作工、電氣電子設備裝配工、體力工人(生產工人)、機械制造操作工、紡織針織印染工、餐廳服務員/廚工、飯店/娛樂場所服務人員、電子元件/器件制造工。需求人數小于求職人數的前十個職業是：機動車駕駛員、財務人員、行政業務人員、社會服務人員、治安保衛人員、文員(秘書/打字員)、營業員/收銀員、倉儲人員、行政辦公人員、部門經理。

從職業需求和求職情況看，生產運輸設備操作工求職比重上升，但依然無法滿足企業需求;商業和服務業人員求職比重增幅放緩，供給明顯不足;辦事和有關人員供求矛盾進一步加劇。

大專生市場需求旺 碩士以上人才略有不足

監測數據顯示，2015年度各年齡段需求與求職人數均呈現下滑態勢，16-24歲、25-34歲兩個年齡段求職人數分別減少10萬人以上;35-44歲需求與求職人數比重上升。

從文化程度來看，大專需求人數增加，大學文化程度求職人數增加，碩士以上文化程度供給略有不足。2015年度初級技能等級人員需求人數減少近10萬人，技師需求與求職比重上升，高級技師、高級技術人員求職人數增加。

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