內蒙古公務員備考五階段(一)

第一階段是通過理論知識的學習掌握答題的基本技巧和方向，這樣能夠保證自己對于考試的題目能夠有一個基本的把握，目標是能解決常規題目。這部分的學習方法有很多，你可以通過相關教材學習、網絡資源學習等，時間大約在兩周左右。

內蒙古公務員備考五階段(二)

第二階段所謂的能力素養提升就是要談就道題目命制背后的考察要素，逐漸的脫離單個題目的束縛而找到命題人的基本考察點，從考查要點出發來解決任何一道題目。這個過程是一個對相關知識技巧進行系統分析與整合的階段，這樣我們就能逐漸的脫離模塊式的技巧而轉向全局式的思維。在第一階段的時候我們看題可能還會分什么題型之類的，在這個階段就應該是直面答案，找到命題人想要的東西。這個階段的學習是一個痛苦的過程，你需要把很多東西整合起來，而且要逐步放棄一些曾經特別好用的投機取巧的東西，這個過程建議大家的時間是十天左右。

內蒙古公務員備考五階段(三)

第三階段是因人而異的，因為每個人的學習掌握情況不同，所以要通過模擬測評加平時考核來測定你最薄弱的科目是什么，薄弱的科目中的重難點是什么，然后對其進行回顧式學習。所謂回顧式學習就是要把需要掌握而沒有掌握的東西進行梳理，查缺補漏，保證自己具備完整的解題知識體系，這個階段的學習方法建議大家采取由題目到理論的方式，時間大約在一周左右。

內蒙古公務員備考五階段(四)

第四階段是最簡單操作但是最枯燥的，就是要通過大量的題目練習來熟悉、熟練、熟知自己學習的知識，就是需要大家的韌勁了。但是我想要告訴大家的是，這個階段要善于總結與反思，不要埋頭做題，更要抬頭看答案，要把自己的答案與參考答案、閱卷規則相對照，找到自己的不足，繼而對照答題思路，發現自身思維的缺陷并彌補之。第四個階段的時間不定，看自己的進度了。我還要提醒大家一句的是，題目練習這部分要以歷年真 題為主，模擬試題為輔，因為模擬試題的仿真度等指標往往很難把握，而考生也很難界定清楚。

內蒙古公務員備考五階段(五)

第五階段是到考前需要的最后努力，就是通過考前全真模擬考試來鍛煉自己的臨考能力和應變能力，保證考場上能夠正常發揮，以正確、冷靜、平和的心態面對考試，防止心理因素影響考試。我一直信奉的一句話就是：破除心理障礙的最好方法就是勇敢地去面對!提示大家一句，模擬考試一定要講究全真，無論是時間還是場地，無論是試題印制還是文具準備，都要像真的考場一樣，這樣才具備鍛煉作用。

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