結合不同職位層次對公務員能力的不同要求,為切實解決基層單位招人難的問題,對市級機關、區縣級機關、鄉鎮街道分層劃線。報考市級機關一般職位的合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分;區級機關一般職位的合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分;鄉鎮街道一般職位的合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分。其中,門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云區、延慶區鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線,合格分數線為行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。
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