集團內部招聘崗位(11人)：

(一)市場開發部：市場拓展專員(2人)、市場研究專員(1人);

(二)綜合事務部：行政專員(1人);

(三)投資預算部：成本管理員(2人);

(四)工程技術部：工程管理員(1人);

(五)財務資產部：稅務統籌、融資專員(1人);

(六)阜陽公司：財務負責人(1人)、工程主管(1人)、會計(1人)。

二、社會公開招聘崗位(3人)：

(一)營銷策劃部：銷售管理(1人)、策劃專員(1人);

(二)阜陽公司：銷售主管(1人)。

招聘崗位崗位職責及任職條件：

(一)市場開發部市場拓展專員

1、工作職責：

(1)、開展目標區域土地成交案例整理工作;負責目標區域相關政策、經濟數據收集、整理和分析;

(2)、參與分析目標區域市場情況，包括競爭對手、土地成交狀況、周邊環境、配套設施、人文環境等因素，參與完成投資分析報告;

(3)、根據公司發展戰略，完成新區域土地儲備和獲取工作;

(4)、研究新區域競爭對手、土地成交狀況;監測與分析新區域市場信息、數據;

(5)、建立與新區域合作伙伴關系。建立與維護政府土地主管部門、合作伙伴、新區域房地產行業機構等單位的業務合作伙伴關系。

2、任職條件：

(1)、學歷：專科以上學歷;

(2)、專業：建筑、城規、房地產、土木工程及工程相關專業;

(3)、職稱：初級職稱以上;

(4)、工作經驗：具備2年以上房地產公司土地拓展經驗或5年以上施工企業市場經營經驗;

(5)、工作技能：熟悉房地產行業或熟悉建筑施工行業。

(二)市場開發部市場研究專員

1、工作職責：

(1)、市場監測：對房地產行業及市場的發展變化情況進行跟蹤監測，定期對房地產市場相關信息進行采集、歸納，進行分析研究，撰寫市場分析報告，并定期組織市場分析結果的發布會或討論會，為業務拓展和業務決策提供專業支持;

(2)、配合部門經理完成研究報告的準備、撰寫和反饋收集等工作;

(3)、為項目提供前期產品定位意見;

(4)、參與公司新業務拓展，針對不同項目的具體要求，為公司提供市場化的競爭策略建議;

(5)、組織目標區域的市場調研與分析，提交市場調研報告和項目定位方案。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷本科及以上學歷;

(2)、專業：房地產、市場營銷、廣告等相關專業;

(3)、職稱：初級職稱以上;

(4)、工作經驗：具備3年以上房地產市場研究或營銷策劃工作經驗;

(5)、工作技能：工作認真負責，能有效完成分析工作;思維敏捷、條理清晰，具有較好的市場洞察力;

(6)、其它：較強的文字表達能力，數據統計分析整合能力，做過市場推廣、策劃等優先考慮。

(三)綜合事務部行政專員

1、工作職責：

(1)、負責公司文件、報告、總結的起草，行政文件的處理及檔案、資料的匯總、歸檔;

(2)、負責公司證照管理，做好營業執照、機構代碼證、開發資質等證照的注冊、年度審核及變更工作，匯總、歸檔各類資料;

(3)、負責會議的組織及會議紀要的編寫，針對相關決定事項，做好各部門的督辦工作;

(4)、負責公司與上級主管部門的聯系，根據公司規模、需求，積極做好公司對內對外的宣傳工作，協助推進公司企業文化建設;

(5)、負責公司辦公用品的采購及非經營性固定資產(如房屋、車輛等)的管理工作;

(6)、負責辦公室的日常來訪接待工作，做好后勤保障及其他服務工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷本科及以上學歷;

(2)、專業 ：中文、文秘、新聞等相關專業。

(3)、工作技能： 具備一定的文字功底且可熟練操作辦公軟件;

(4)、其它： 30周歲以下，性別不限。

(四)投資預算部成本管理員

1、工作職責：

(1)、負責統籌各開發項目成本的估算、概算和預決算工作;

(2)、對各開發項目施工現場的成本管理進行指導和支持，全面實現對工程項目成本費用的有效控制;

(3)、負責本部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善，指導及監管項目公司的工作;

(4)、負責配合相關部門，做好成本統計管理工作，并組織收集、整理工程成本資料及相關臺帳;

(5)、完成直接上級委派的其他任務。

2、任職條件：

(1)、學歷：本科及以上學歷;

(2)、專業：工民建、工程管理、土木工程、工程造價等相關專業;

(3)、職稱：中級以上職稱;

(4)、工作經驗：5年以上工程造價成本管理工作經驗，有房地產企業成本管理經驗者優先;

(5)、工作技能：工作細致、有責任心;愛崗敬業，遵守規章制度，服從工作安排;熟悉建筑市場及相關定額、熟練使用辦公軟件，熟悉相關建筑;熟悉相關法律法規;能夠獨立完成工程估算、預算、結算編制及變更洽商審核、材料認價等;

(6)、其它： 40周歲以下。

(五)工程技術部工程管理員

1、工作職責：

(1)、參與編制并逐步完善細化項目工程管理手冊，項目工程管理考核辦法、分包供應商管理辦法及售后服務管理辦法;

(2)、參與項目施工圖的前期電氣、設備專業部分審核及設計交底、圖紙會審;

(3)、參與初審項目工程建設中的重大施工方案;指導和參與各專項方案如強弱電系統、消防系統、智能化系統等的編制及初審工作;

(4)、參與項目建設過程中本專業部分招標工作及對合作方的評價選定以及合同評審工作;

(5)、負責監控項目電氣設備專業的工程質量，質量通病防治，指導和協調做好電氣設備部分各專項驗收以及竣工備案工作;

(6)、參與編制地產公司項目考核計劃，并參與對各項目的季度管理考核工作;

(7)、負責指導和督促項目公司做好電氣設備與物業及業主交付工作;

(8)、負責做好項目在建設過程中本專業出現重大施工、技術問題的協調處理工作;

(9)、完成領導交辦的其他工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：本科及以上學歷;

(2)、專業：建筑工程、結構工程、土木工程等相關專業;

(3)、職稱：中級及以上職稱，持有一級建造師等相關證書者或高級職稱者優先;

(4)、工作經驗：具有3年以上房地產從業經驗，2年以上房地產項目工程技術同崗位經驗;

(5)、工作技能：具有較強的工作責任意識，原則性強;具備較強的協調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現工程經驗;

(6)、其它：40周歲以下。

(六)財務資產部稅務、融資專員：

1、工作職責:

(1)、協助本單位財務負責工作，負責組織本企業的財會人員辦理會計事務，會計核算，實行會計監督。發揮企業會計機構的核算職能、監督職能、控制職能、調節職能和評價職能的作用;

(2)、具體組織企業的財務會計、管理會計，制定企業內部辦理會計事務和財產資產的各項規章制度，同所屬各單位共同貫徹執行;

(3)、根據有關規定，負責制定企業內部的會計崗位責任制。即結合本企業會計運作情況和經營管理的需要，制訂各崗位分工合理，既明確職責范圍，又能夠密切協作的工作規劃，并堅持嚴格考核，促進會計工作的科學化、規范化;

(4)、負責全面預算管理工作。按照集團公司規定，組織協調本單位開展全面預算工作，編制公司全面預算報表。編制本單位財務預算、工資預算、工資預算、費用預算;

(5)、負責對企業日常財務活動的管理，按期編制各種財務報表;

(6)、根據企業的經營目標和整體經營規劃，提出公司年度經營指標建議。參與管理對下屬單位年度經營指標制定和考核工作;

(7)、對接上報國資委、集團公司等上級主管部門相關財務報表和預算報表等其他報表;

(8)、組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術。組織公司財務人員培訓工作;

(9)、負責稅務籌劃工作，稅務稽查、申報工作;負責融資工作;負責編制投資預算、融資預算;負責統一資金管理工作;負責審計工作;

(10)負責全面預算管理工作。按照集團公司規定，組織協調本單位開展全面預算工作，編制公司全面預算報表。編制本單位財務預算、工資預算、工資預算、費用預算;

(11)、負責對企業日常財務活動的管理。按期編制各種財務報表;

(12)、根據企業的經營目標和整體經營規劃，提出公司年度經營指標建議;參與管理對下屬單位年度經營指標制定和考核工作;

(13)、對接上報國資委、集團公司等上級主管部門相關財務報表和預算報表等其他報表;

(14)、組織企業會計工作人員學習政治理論、業務技術。組織公司財務人員培訓工作;

(15)、承辦總經理、部門領導交辦的其他工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷本科及以上學歷;

(2)、專業：會計學、金融、稅務等相關專業;

(3)、職稱：初級及以上職稱;

(4)、工作經驗：具備2年以上房地產財務或工程施工企業財務管理工作經驗;

(5)、工作技能：具有實際財務管理能力與操作能力，性格外向、溝通能力強。

(七)阜陽公司財務負責人

1、工作職責：

(1)、參與公司投資決策，審查投資項目的可行性分析，為公司經理層的投資決策提供建議;

(2)、研究有關行業及財務政策，嚴格公司財經紀律，使企業的日常財務行為合理、合法;

(3)、參與公司各項制度制定，提出自己的可行性建議;

(4)、參與公司招投標工作，規范企業的招投標工作;

(5)、負責公司融資工作，處理同銀行的關系，管理貸款資金的使用，并對擔保貸款的可行性進行分析;

(6)、負責公司納稅管理工作，督促下屬完成企業的納稅申報及稅收返還工作;

(7)、負責公司財務決算工作;

(8)、負責本公司資本運作，統籌管理公司的資金籌集與使用;

(9)、總體負責本公司財務工作，復核公司的記賬憑證及財務報表，督促下級職員完成企業的日常財務核算工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：本科及以上學歷;

(2)、專業：財會及相關專業;

(3)、職稱：具有中級會計師職稱;

(4)、工作經驗：擁有3年及以上房地產、投資或施工企業財務部門負責人的從業經歷;

(5)、工作技能：熟知財經法律及公司財務管理規章制度;責任心強，有良好的溝通協調能力;

(6)、其它：40周歲以下。

(八)阜陽公司工程主管

1、 工作職責：

(1)、協助工程部經理對工程投資、進度、質量、安全監管，協調解決現場的各項具體問題;

(2)、熟悉工程規范和標準，與設計、施工單位保持良好溝通;

(3)、負責組織在建工程日常質量檢查，分階段驗收;

(4)、負責工程的設計變更及簽證費用的審核工作;

(5)、嚴格按公司管理制度履行職責，服從領導安排的其他工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：本科及以上學歷;

(2)、專業：工程及相關專業;

(3)、職稱：中級以上職稱;

(4)、工作經驗：有3年以上房地產項目施工管理工作經驗或5年以上房建工程施工管理經驗;

(5)、工作技能：具備一定工程造價知識，責任心強，有良好的溝通協調能力;

(6)、其它：40周歲以下。

(九)阜陽公司財務會計

1、工作職責：

(1)、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用;

(2)、負責公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作;

(3)、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整;

(4)、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號;

(5)、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交;

(6)、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷本科及以上學歷;

(2)、專業：財會、金融類相關專業;

(3)、職稱：持有會計證;

(4)、工作經驗：具有2年以上相關工作經驗;

(5)、工作技能：熟悉財務管理、財務核算、房地產成本控制相關專業知識;懂會計法和稅法知識;精通財務核算;有較強的解決核算中出現問題的能力;思路清晰，考慮問題細致;具有較強的組織能力、控制能力;具有較強的溝通協調能力;熟練運用財務相關軟件;

(6)、其它：35周歲以下。

(十)機關營銷策劃部銷售管理專員

1、工作職責：

(1)、根據公司戰略協助部門經理擬定全年對各項目營銷部的考核指標和營銷任務;

(2)、負責對各項目營銷部考核指標和營銷任務的考核和跟蹤落實;

(3)、負責對各項目營銷部的日常管理考核和標準化管理制度落實;

(4)、負責和落實好地產營銷例會的召開、會議紀要的編寫及督促落實;

(5)、負責各類銷售指標的日報、周報、月報、季報、年報、營銷費用等數據統計報表和專題報告的制作、編寫;

(6)、負責對項目營銷部上報的營銷策劃方案、推廣推盤方案、開盤方案、定價方案、優惠促銷方案、重大活動方案、人力資源招聘方案、薪酬方案等相關專題方案的審批備案工作;

(7)、負責地產營銷策劃部營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

(8)、負責房地產宏觀市場信息的調研工作，協助做好在售項目區域市場行情、價格、競品等信息資料的調研工作，提出分析報告;

(9)、根據地產營銷年度培訓計劃做好營銷培訓工作的落實;

(10)、協調好項目營銷部與公司其他單位和職能部門的相關工作。

2、任職條件 ：

(1)、學歷： 第一學歷本科及以上學歷(條件特別優秀者第一學歷可以為大專);

(2)、專業：營銷、管理、中文等地產營銷相關類專業;

(3)、工作經驗： 五年以上房地產項目銷售管理工作經驗并至少獨立負責1個以上10萬平米以上項目的銷售經驗。

(4)、工作技能：具有較強的文字運用能力，能夠熟練使用日常辦公軟件;

(5)、其它: 40周歲以下。

(十一)營銷策劃部策劃專員

1、工作職責：

(1)、協助營銷主管做好對項目營銷部上報的營銷策劃方案、開盤方案、推廣宣傳方案、定價方案、優惠促銷方案、重大活動方案方案等相關專題方案的審批工作;

(2)、參與項目可研，提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議。協助項目營銷部開展對新進區域的項目策劃定位工作，項目定位報告的擬訂及報審;

(3)、按照總部營銷管理統一要求，負責為項目營銷部策劃人員提供專業營銷推廣指導，動態監控項目營銷部的營銷推廣工作效果;

(4)、協助項目營銷部做好重大營銷方案的撰寫工作，落實好營銷策劃標準化文本的建立和推廣;

(5)、協助項目營銷部組織開盤前風險檢查。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷本科及以上學歷;(條件特別優秀者第一學歷可以為大專);

(2)、專業: 營銷、中文、管理等地產營銷相關類專業;

(3)、工作經驗: 五年以上房地產市場項目營銷策劃、市場研究工作經驗并至少獨立負責1個以上10萬平米以上項目的銷售經驗。

(4)、工作技能: 具有較強的文字運用能力，能夠熟練使用日常辦公軟件;

(5)、其它：40周歲以下。

(十三)阜陽公司銷售主管

1、工作職責：

(1)、全面主持銷售部的各項管理工作，協助營銷總監制定各階段銷售計劃;

(2)、負責公司所有項目的整體銷售執行，合理安排各項目各階段銷售任務并監督完成;

(3)、統一制定銷售管理制度、工作流程，并監督項目貫徹實施;

(4)、對銷售報表數據進行審核，定期做出分析并呈報公司領導;

(5)、參與整體營銷策略的制定并分配落實到項目案場;

(6)、制定項目考核制度并對考核結果進行監督審查;

(7)、組織置業顧問的招聘工作;

(8)、組織全體銷售部員工的培訓工作;

(9)、完成營銷總監安排的其他工作。

2、任職條件：

(1)、學歷：第一學歷大專及以上學歷;

(2)、工作經驗：從事房地產銷售工作5年以上;具有三個項目及以上房地產銷售管理經驗，具備在國內大型營銷代理公司擔任項目銷售負責人或者在國內知名房企從事銷售管理的從業經歷;

(3)、工作技能：具有較強溝通協調能力、分析能力及判斷能力;工作積極主動，做事認真負責，具有挑戰與敬業精神及良好的職業道德。

(4)、其它：40周歲以下。

薪酬待遇：

崗位薪酬參照安建地產公司同等崗位標準確定。

報名方式：

(一)報名資料：《求職人員登記表》(見附表)、身份證、學歷學位證書、專業技術職務任職資格證書及相關材料等原件、復印件各1份。

(二)報名地點：合肥市蕪湖路325號建工大廈413室;聯系人：宗女士;聯系電話：0551-62867402。

任用和管理：

對擬聘人員按有關規定和程序辦理聘任手續，并實行3個月試用期。

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