大連是一座高等院校比較集中的城市，現有全日制普通高校28所，2015屆畢業生83126人，比2014年多3000余人。為掌握大連市高校畢業生就業狀況，更好地為高校畢業生服務，2015年6月，市人社局高校中心和市委高校工委聯合組織開展了2015屆大連高校本專科畢業生就業狀況抽樣調查工作。在 “樂調查”網站平臺和“大連高校就業創業導航”微信公眾賬號開展調查。全市28所高校2000余名畢業生參與了調查，回收有效問卷1835份。統計顯示，截至6月末，在連院校2015屆畢業生的整體就業率為74.5%，呈現穩中有升的良好態勢。

2015屆大連高校本專科畢業生就業率穩中有升

參與調查的畢業生大連生源占20.2%，非大連生源占79.8%，男女比例相當，本專科比例為3∶1。從抽樣調查情況看，截至6月末，在連院校2015屆畢業生的整體就業率為74.5%，相比2014年73.3%、2013年69.18%、2012年62.33%均有所提升，呈現穩中有升的良好態勢。

通過對已簽訂勞動合同的1014名畢業生進行統計，在大連就業的占47.58%(占全體調查者的26.2%)，其中，大連生源畢業生的在連就業愿望更加強烈，有79.91%的大連生源畢業生在大連就業。

民營企業是吸納高校應屆畢業生的主體

從已落實就業單位性質來看，企業是吸納畢業生就業的主體，在企業就業的畢業生占60.21%，在各類事業單位就業的畢業生占22.21%，在黨政機關就業的畢業生僅占4.44%。通過對企業進行分類分析可以看出，民營企業對畢業生就業的吸納作用最強，占29.81%，其次是國有企業，占20.24%，合資企業為10.56%。

調查還顯示，多數畢業生認為即將從事的工作與所學專業有一定相關性。調查顯示，在已就業的畢業生中,認為所學專業與工作崗位“相關”或“很相關”的占半數以上，認為“不很相關”和“很不相關”的為20.53%。

高校畢業生就業渠道有待進一步拓寬

在求職過程中，畢業生遇到的前3項困難依次是：缺乏實踐經驗、綜合能力不強和缺乏社會關系。其中缺乏實踐經驗比例最大，占53.29%，綜合能力不強占 36.08%，體現了高校畢業生在理論與實踐的結合上還有所欠缺，各高校應進一步完善有關課程設置和課程內容，促進大學生學有所用。缺乏社會關系占 32.83%，一方面要引導畢業生樹立積極健康的就業觀，另一方面要為其搭建規范的就業平臺。這就要求政府及有關部門為畢業生深入發掘就業崗位，優化就業結構，轉換畢業生就業技能，提升其就業能力，發揮政策優勢和資源整合優勢。

市人社局有關負責人表示，通過抽樣調查及數據分析，他認為日后在開展就業指導活動中，應加大工作力度和資金匹配力度，形式多樣，點面結合，形成服務品牌。將就業指導服務向前延伸，組織專業機構對大學生廣泛關注的求職面試技巧等方面進行有針對性的講解。由于大學生對就業指導的需求較均衡，可充分發揮我市高校畢業生就業指導專家庫的資源優勢，使大學生多側面地了解政策法規、職業測評、法律維權等多方面知識。加大資金投入，完善高校畢業生就業指導專家庫，吸納各類專家尤其是企業人力資源專家及具有影響力的知名人士進入專家庫，發揮感召帶動作用，創新開展就業指導活動。

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