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西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會

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西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會(圖)

按照中組部和工信部黨組安排,1月13日上午,西工大在友誼校區國際會議中心召開2015年度校領導班子述職、干部選拔任用工作及黨風廉政建設責任制考核測評大會。工業和信息化部人事教育司直屬單位干部處處長閆為革、中共中央組織部干部監督局副主任科員杜啟魯等同志出席大會。校黨委常務副書記趙瑞君主持會議。

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會1

根據中央單位選人用人一報告兩評議工作方案和工信部2015年關于部屬高校領導班子和領導干部考核工作的通知要求,校黨委書記陳小筑作2015年度學校黨政領導班子工作總結、干部選拔任用工作報告及個人述職報告。

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會2

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會3

陳小筑表示,2015年是十二五規劃的收官之年,是全面深化綜合改革的攻堅之年。一年來,在工信部黨組和陜西省委的正確領導下,學校深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神,堅持以三嚴三實專題教育為契機,全心全意依靠師生員工抓改革、促發展、強黨建、轉作風,學校各項工作均取得了顯著成效,為十三五規劃開好局、起好步打下了堅實的基礎。

陳小筑從四個方面總結了2015年度學校黨委和行政工作。一是加強領導班子建設,不斷提高領導干部履職盡責能力;二是全面深化改革,破解發展難題,推動學校更好更快發展;三是圍繞中心、育人為本,扎實推動黨建和思想政治工作上水平;四是加強民生工程和安全穩定工作,提升師生員工幸福感。2015年,學校扎實完成了各項任務目標,為十二五發展劃上了圓滿的句號。十二五是學校事業發展不平凡的五年,學校的綜合實力和核心競爭力穩步提升,凝聚力和社會影響力日益增強,各項事業均取得了顯著成效。

陳小筑指出,看到成績的同時,我們也清醒地認識到,對照國家的要求和建設世界一流大學的奮斗目標,學校仍然存在一些制約發展的瓶頸問題和突出矛盾沒有得到根本解決。

陳小筑闡述了學校十三五的總體發展思路。她強調指出,今后的五年,是學校進一步加快改革發展步伐,提升辦學實力和國際影響力的關鍵時期。伴隨國家《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》的出臺和實施,競爭格局下的高校發展形勢將更為嚴峻。

陳小筑強調,2016年是十三五開局之年,是進一步深化學校綜合改革的攻堅之年,是雙一流建設的啟動元年,要按照加快推進一流大學和一流學科建設的總體要求,部署落實各項工作。2016年學校將重點抓好五個方面的工作:一是抓好十三五發展規劃和雙一流建設方案的編制實施;二是以學院改革為抓手,加快推進綜合改革任務落實;三是全力做好教育部第四輪學科評估工作;四是扎實做好工作研究,開好寒假學習研討會;五是以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨,為推進學校科學發展和雙一流建設提供堅強的政治保證。

陳小筑在2015年我校干部選拔任用工作報告中指出,一年來,學校干部選拔任用工作雖然取得了一定成績,但是對照上級的要求和學校干部隊伍建設的實際情況,還存在一些不足和差距。她表示,在今后的工作中,將重點抓好以下工作:一是以實施任期制、職員制等為契機,不斷健全能上能下、能進能出的干部選拔任用工作機制,進一步激發干部隊伍的活力;二是進一步加強優秀年輕干部隊伍建設,在繼續對優秀青年教師、機關年輕科級干部專題培訓的基礎上,啟動優秀處級干部的專題培訓;三是不斷完善領導干部考核評價機制,加強對干部的經常性考察考核和領導班子分析研判工作力度,真正用發展成效評價和識別干部,憑工作實績獎懲和使用干部,充分調動干部的積極性和創造性,為學校的雙一流建設提供堅強的保證。

陳小筑還從加強學習,不斷提高綜合素質和工作能力;勇于擔當,牢固樹立責任和進取意識;嚴格要求自己,認真履行黨風廉政建設責任三個方面,和大家交流了自己一年來的學習、認識和體會。

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會4

會上,校長汪勁松作述職報告。他表示,2015年,學校以啟動全面深化綜合改革開局,以啟動世界一流大學和一流學科建設收官,在上級部門的大力支持下、在校黨委的堅強領導下、在全體師生員工的共同努力下,學校各方面工作均取得了新的進展。

注重學習、強化責任,認真研判形勢,努力提升自己推動學校科學發展的能力;轉變觀念、謀求改革、促進發展,腳踏實地夯實雙一流建設基礎;親力親為、嚴格要求、注重協調,匯聚學校綜合改革正能量;恪守原則、堅持廉潔、守住底線,恪盡職守服務師生。汪勁松重點圍繞履行校長職能所做的主要工作,進行了述職。他表示,回首2015年取得的成績,是校黨委統領全局、科學決策的結果,是各位校領導和各學院、職能部門共同努力的結果,是全校師生奮力拚搏的結果。

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會5

汪勁松從校長的履職角度,對學校改革中存在的問題和不足進行了認真的反思、深刻的剖析和坦誠的自我批評。他說,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,更加努力工作,注重對學校改革全局工作的把握,立足長遠,有力推動各項改革。以更加創新的工作思路、更加細致到位的工作方法、更加融洽和諧的工作氛圍,凝聚人心,形成合力,全心全意為師生員工服務,和小筑書記一起帶動班子成員為學校建設世界一流大學和一流學科發揮更大作用!

其他校領導的年度工作報告,分別以書面形式提交大會評議。

學校黨委委員、紀委委員,近期退出班子的老領導,教授代表,全校處級及部分副處級干部,省級人大代表、政協委員、民主黨派代表、教代會代表及青年教師代表聽取了校領導班子和領導干部的述職報告以及干部選拔任用工作報告,并現場投票,進行了選人用人工作民主評議、新提拔干部民主評議及領導班子及班子成員執行黨風廉政建設責任制情況民主測評。會后,還將對校領導班子、領導干部年度工作進行網上在線測評。

西工大召開2015年度校領導班子和領導干部述職及民主測評大會6

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