11月3日,浙江海洋學院東海科學技術學院2016屆畢業生校園招聘會在學院體育館火熱進行,73家企業單位現場招聘人才,50位志愿者提供全面周到的服務,上百名學生積極參與招聘會。
舉辦校園招聘會是我院歷年來的慣例,旨在通過這種形式,給大量剛接觸社會的畢業生一個就業渠道,在與企業單位的交流中了解社會需求,增加自信。本次招聘會人才招聘涉及市場營銷、計算機、財務管理、護理、電氣工程、程序員、英語、報關、物流等多個專業領域,企業類型相比去年,范圍有所拓寬,其中不乏北京、上海等經濟發達城市和浙江中、高級企業,給予了畢業生更多的發展空間和選擇余地。在招聘會現場,畢業生們與各企業友好交談,對部分感興趣的用人單位進行初步了解,并投遞簡歷。
通過了解,金融、營銷等方向的職位對專業要求不是很高,他們更看重的是個人能力和勤奮努力。相反的,船舶、機械等方向的職位會優先考慮對口專業的應聘者,對技術要求也較高。也有企業單位反應,應屆畢業生雖然社會經驗不多,能力欠缺,但是接受學習能力強,比較好培養。
校園招聘會的舉辦自2013年開辦以來,獲得了學院領導的高度關注,對于學院畢業生的就業問題也是十分重視。團委指導老師沈榆表示,在就業過程中,專業知識、自我表現能力和應聘技巧都是必不可少的因素,從一名學生轉變為社會人,是一個充滿挑戰的過程,但無論是從自身責任還是個人發展來說,都是必須要面對的,就業需要從大二、大三就開始作準備,包括證書、個人技能以及心態調整方面。
招聘會也吸引了許多大一至大三的在校生,他們雖然離實際就業還有一段時間,但是也是充滿好奇和期待,借此機會,他們可以更方便的了解企業人才需求和社會就業方向,為自己大學的未來發展明確方向,獲取動力。
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