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“雙11”快遞激增 快遞業小哥月薪近萬元

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“雙11”快遞激增 快遞業小哥月薪近萬元

電商“雙11”狂歡購物進入倒計時,銷售和物流雙雙激增。昨天,記者從南京市郵政管理局了解到,面對即將從四面八方涌來的包裹,快遞公司們也拼了,紛紛“招兵買馬”迎戰“雙11”。為了激勵快遞員派件,雙11期間,不少快遞公司還拿出了獎勵舉措。

隨著“雙11”臨近,物流行業紛紛開出高薪“搶人”,應對業務旺季的用人缺口。“雙11是累點,但掙得也多呀。”小李是一名年輕快遞員,他告訴記者:“快遞員的工資,是底薪+送件提成,也就是說送的件數越多,工資越高。

雙11期間,訂單一般都會翻倍,我們的工資也最高,干得好拿八九千不成問題。”記者從多家快遞公司了解到,快遞員算上獎金、提成和補助,平時月工資在3000元-5000元不等。為了激勵快遞員派件,雙11期間,不少快遞公司拿出了獎勵舉措。“除了底薪和提成之外,我們還按照快遞簽收率給予獎勵,簽收率達90%每件獎勵0.1元、簽收率達95%每件獎勵0.5元,簽收率在97%以上,每件快遞還可以額外獎勵1元錢。”江蘇省圓通網絡管理部南京分公司喻瓊章介紹說。

記者了解到,“雙11”期間,每位快遞員平均每天派件在200件左右,如每件快遞簽收率都在97%以上,那么拿到手的額外獎金將相當可觀。

記者了解到,“雙11”還未到,近期快遞量已開始激增。韻達快遞南京分公司的負責人周多智表示,最近比平時增加40%—50%。到“雙11”至少翻一倍,甚至是2—3倍。據他介紹,去年高峰時韻達南京分公司每天的到達量是20萬件,今年“雙11”期間,他們按每天60萬件到達量來準備。人員比平時增加了一倍。車輛從100臺增加到200臺。

申通南京分公司業務部經理岳婕妤介紹,去年申通南京地區每天的到達量是20萬件,出件是7萬件。今年“雙11”,他們按照每天40萬件到達量,27—28萬件出件量來準備的。光分撥中心的人員就從600人增加到了1000人。此外,圓通南京公司和中通南京分撥中心也紛紛增加人手,備戰“雙 11”。

快遞公司遭遇“實名制”執行難

超五成零散客戶不愿配合出示身份證

雙11即將來臨,快遞包裹“實名制”執行情況如何?昨天,金陵晚報記者在采訪中發現,快遞實名登記實施以來,仍存在部分快遞公司寄件不需要出示身份證。此外,也有不少客戶擔心泄露個人隱私,超過半數零散客戶不愿意主動出示身份證。

記者在一家韻達快遞投寄點看到,這家快遞點在接收快遞時,會詢問快遞里是什么東西,并要求客戶出示身份證。隨后,記者帶著一個包裹來到一家順豐快遞網點,將包裹遞給了快遞小哥。快遞小哥沒有要求記者出示身份證,只是讓記者填寫快遞單。在繳納了費用之后,記者順利辦理了寄件手續。

記者隨機采訪了順豐、圓通、韻達等多家快遞公司的快遞員,絕大多數快遞員都表示,最近已經聽說快遞實名制的消息。“這快遞寄送用戶中,大多數是淘寶用戶等有安全保障機制的協議客戶,發生安全事故的概率比較小,我們重點是對上門收件、在公共場所收寄快遞等15%零散客戶進行管控,但這部分客戶有 90%不愿意配合出示身份證。”中通南京分公司行政部經理助理文兵告訴記者。

圓通方面數據顯示,近三分之一散戶不愿意出示身份證。據統計,零散寄件的客戶中不配合“實名”人數超過五成。

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