又到畢業季，昨天，“放飛夢想”同濟大學浙江學院2016屆畢業生招聘會舉行，264家企業單位參與其中，為畢業生提供了包括土木工程、機械、電氣、計算機、會計、管理等在內的6600余個就業崗位，吸引了包括同濟浙院在內的我市其他高校的數千名學生前來尋找“伯樂”。

什么樣的畢業生受招聘單位歡迎?怎樣才能更容易找到“好工作”?當日上午，記者走進招聘會現場，透過就業供需雙方，見證了不同專業、不同技能、不同性別等群體之間就業觀念的PK之戰。

樂觀向上有闖勁的畢業生

更受歡迎

“我們單位施工地點常常會變動，而且在工地上條件相對艱苦些，不知你有沒有思想準備?”面對宇航交通建設集團人事經理征詢的目光，同濟浙院交通工程專業畢業生朱榮軍顯得很坦然：“沒問題，趁著年輕，多鍛煉自己，即使條件艱苦、離家遠點也沒關系。”“你是要做預算員或資料員之類工作呢，還是施工員、監理等一線崗位?”“我沒有坐辦公室的想法……”看上去文氣十足的朱榮軍透射出的樂觀堅毅讓面試官十分滿意。

這名來自安徽蕪湖的男生告訴記者，家里父母此前曾想讓他報考公務員，但他拒絕了，“我想既然學了交通工程專業，就要好好沉下心去專業領域闖一闖，有意志有決心施展一下自己的才能。”他透露，他面試了好幾家工程建設類的大公司，都獲得了成功，“或許是與自己的專業思想堅定，敢于接受挑戰有關。”他說。“就業，接受專業熏陶就是一切!”一起來求職的同班同學章則棟也表示，他的構想是在實習中站穩腳跟，好好學點本事。

“我們單位就是希望有沖勁的年輕人冒出來!”浙江泰隆銀行人力專員孔令歡的話印證了這一點，她說，作為草根銀行，我們不看出身看實力，來嘉興這幾年，一批成長快的88后、89后“闖將”已經當上了支行的經理或行長。

務實細致又耐心的大學生

路子更寬

“因為性格關系，我喜歡相對‘靜’一點的工作。這次投了幾家都比較合意。”來自麗水的同濟浙院工商管理專業畢業生小王是名文靜的女生，她找工作的要求首先是合乎性格、有一定的發展空間，至于薪酬、離家遠近等其他因素都在其次。“我中意的職位是興業銀行的柜員和上海鏈家的銷售助理，這次兩個都如愿以償地通過了。”她告訴記者，自己不在乎職位高低，柜員也不錯，可以發揮自己耐心加細心的特長。

企業眼里的優秀畢業生是怎么樣的?“我們首要看重的是品行，其次是有穩定的職業思想，還要愿意不斷學習發展、有一定的可塑性。”中天建設集團的馬經理表示，隨著行業的進一步發展，精細化、職業化和規范化越來越成為行業企業的準則，這就要求畢業生更加務實、更具職業精神，唯有如此，大學生的未來也更具發展前景。

應屆畢業生畢業求職應注意什么?

對于初出茅廬的應屆畢業生們來說，如何順利找到一個好的“東家”是很多人心中的困惑?同濟浙院就業指導中心老師建議，畢業生求職要注意以下方面：

首先，要轉變求職觀念。以往的偏愛進央企、名企，或者考公等一些“求穩定求舒適”的觀念要改一改了，到一線企業甚至是民營企業去發展，往往更能鍛煉畢業生能力。其次，要注意盡早作出自己的職業規劃。包括是繼續讀書還是就業，自己希望從事的行業，只有早作規劃，才能更有方向感。再次，要積極提升自己的就業技能。企業看重的不只是求職者的專業技能，而是綜合素質，包括學習、溝通、創新、合作能力等方面。因此，畢業生要全方面提高自己。最后，要注意合理調整自己的就業期望值。做到個人能力和社會需求的匹配，只要自己選定，就要腳踏實地去努力工作。

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