2015年即將結束，高校畢業生最后一場大型招聘會上，不少畢業生及家長前來求職。

2015年12月20日，2015年度最后一場高校應屆生大型招聘會舉行，251家企業提供4237個崗位。為了招到人才，企業給出了“終身就業”、“半年漲薪”、“免試晉級”、“五險一金”等誘人條件。當天入場求職畢業生人數達4000余人，1360多人達成初步意向。

遼沈晚報記者在現場看到，不少企業都打出“國企”、“五險一金”、“雙休”、“生日福利”等條件。為了吸引求職者，一家船舶公司給出了“終身就業”的條件。該企業招聘人員說，“終身就業就是只要進入我們公司，可以一直工作到60歲退休，不用擔心被裁員，只要你還想干我們就提供職位。”這個條件吸引了不少人，不到兩個小時已經有30人填寫了應聘表。

招聘企業提供的月薪多集中在3000元左右，不少崗位是底薪2000元+提成，部分崗位給出了月薪1.2萬、2.5萬。其中某傳媒公司的新媒體崗位月薪1萬元，也有某航空技術公司開出年薪30萬。

沈陽應屆畢業生月收入的心理價位在多少?采訪中不少畢業生都表示，他們理想的工資待遇應在2500元以上。

參加招聘會的都是90后，省就業和人才服務局工作人員介紹，跟80后相比，90后更個性。“以80后和90后求職者作比較，90后求職者的擇業需求、職業預期都很高，個性化非常強。比如，他們對企業的人文環境要求很高，有的甚至高出對薪酬的要求。舉個例子，如果以“女朋友過生日”為理由請假可單位不準假，那么80后會放棄請假，而90后可能會辭職。

本科及以上學歷可先落戶后就業

為促進高校畢業生就業，我省已出臺不少新政。對于非沈陽戶口或戶口在沈陽高校集體戶上的國家普通高中等學校應屆畢業生，本科及以上學歷者可先辦理落戶后就業，專科和中專學歷的普通高中等畢業生先就業后可辦理落戶。將戶口落入親友家、單位集體戶口的，可持畢業證和報到證到沈陽市就業和人才服務局申辦畢業生辦理落戶通知書，后到落戶地公安派出所辦理。落市畢業生集體戶口的，持畢業證和報到證到沈陽市就業和人才服務局開具畢業生辦理落戶通知書，收取落戶材料后交予公安局駐市就業和人才服務局人員辦理。

對沈陽市畢業兩年內初次未就業的登記失業大專(含高職)及以上學歷高校畢業生，到定點見習企業見習的，可享受政府見習補貼。見習企業給予生活補貼不低于沈陽市城鎮職工最低工資標準。自2016年1月1日起，將執行新調整的最低工資標準，沈陽或將執行一檔標準，每月1530元。同時，根據國家檔案管理相關規定，檔案保管的交費者可享受評聘職稱、轉正定級、開具證明等各類相關服務，對一直沒就業單位、不需要提供服務的畢業生，就業局免費為其保管兩年檔案。

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