經過學校緊張地籌備，在我校師生的翹首以盼中，11月12日至13日上午，我校2016屆畢業生雙選洽談會在體育館隆重召開。

自治區內外共156家企業單位參加本次雙選會，其中國有企業有55家，其余為民營企業。預計為我校畢業生提供3850個就業崗位，涉及機械、鋼鐵、電力、化工、地質、餐飲等多個領域。

2016年我校畢業生6072人。截止到雙選會結束，我校及其他高校參會約7000余人，我校現場簽約280余人，將近800名畢業生與企業單位達成就業意向。

前來參加雙選會的應屆畢業生普遍表示，今年就業難度增加，企業單位對畢業生要求也進一步提高，所以找到心儀工作的難度較大。一些來自南方的畢業生則希望學校可以更多邀請南方的企業來到雙選會現場。會場中也有大一、大二、大三的學生，他們說來看看是為了切身感受就業競爭的氛圍，了解企業單位的要求，以便及早確定奮斗目標。

本次雙選會為期一天半，是我校今年面向畢業生的首場大型招聘會。

為適應當前就業形勢，努力為畢業生拓寬就業渠道。雙選會后，學校積極展開“以點帶面，點面結合”的“走出去，請進來”的就業市場開拓方式，分幾路走訪并參加武漢理工大學、南京財經大學、蘇州大學、東北大學、遼寧科技大學、湖南大學、中南大學等全國15所高校的雙選會。在各雙選會發放我校生源材料，并邀請企業單位來我校招聘，以為我校春季雙選洽談會的召開鋪平道路。

目前，全國高校畢業生數量呈持續增長型。由2015年的749萬畢業生增長到2016年的770萬，再加上留學歸國的應屆生及未找到工作的往屆生，預計2016年將有1000萬大學生同時競爭工作崗位。經濟下行造成就業崗位減少，而畢業生數量卻持續增加，使得就業形勢愈發嚴峻。

雙選會前我校已接待企業單位約60家，其中包括本鋼、唐鋼、寶鋼、湛江鋼鐵等國內大型鋼冶企業，還有二十一冶、二十冶、寶冶、中冶建工等國內大型建筑企業，以及20余家包括東方希望、恒大、新東方等民營企業。

一直以來，我校高度重視畢業生就業工作，目前，在我校已經形成領導重視、各部門及各學院協同配合、工作機制靈活且適應性強、就業渠道不斷更新拓寬、就業理念緊跟時代步伐的就業工作體系，因而，我校2015屆畢業生的就業情況依然良好。2015年上半年，我校分別召開 “畢業生春季雙選洽談會”、“包頭市七校聯合招聘會”、“畢業生校友專場招聘會”等，這些招聘會形式多樣、機動靈活、針對性強、場次眾多，最大限度地為各專業畢業生提供就業機會，因此，確保我校在就業困難的大形勢下，依然保持了較高的就業率。2015年，共有480余家企業單位來我校招聘，總計為2015屆畢業生提供就業崗位14000多個，供需比達到2.5：1。截至2015年8月31日，2015屆畢業生一次就業率達84.45%，穩居內蒙古自治區高校前列。

雖然我校的就業率一直高居內蒙古自治區各高校前列，我校的就業工作多次受國務院、教育部及內蒙古自治區表彰，但在經濟新態下，面對嚴峻的就業形勢，就業工作也存在著一定的困難。對此，我校招生就業處的相關負責人表示，一方面，今后我校將進一步完善工作機制，拓寬就業渠道，強化指導服務，扎實推進畢業生就業工作；另一方面，也希望廣大畢業生要樹立正確的擇業觀，找工作時要從自身情況出發，腳踏實地，切忌好高騖遠，要有先就業、后擇業、再創業的就業觀點，同時，也希望畢業生要有在艱苦環境中接受鍛煉的思想和準備，要立志在實踐中成才，要有面向基層就業、擇業和創業的勇氣與決心。

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