雙選會吸引不少畢業生前來求職

隨著大學畢業生求職進入旺季，我市為2014屆普通高校畢業生舉行的首場專場雙選會，昨天在陳家坪展覽中心舉行。190余家國有大中型企業入場，為大學生們提供了近萬個工作崗位，5000多名應屆畢業生免費入場尋找工作。

機械建筑專業需求量大

昨天的雙選會有包括我市能源集團、商社集團、機電集團等在內的百余家大中型企業前來攬才，其中國有企業占到68%，涉及機械、建筑、金融、IT等20多個行業，提供崗位近萬個。

據市大中專畢業生就業指導中心統計，在昨天雙選會提供的這些崗位中，對學歷的要求分布適中，10%的單位要求研究生，48%要求本科，42%要求專科（高職）。從數據比例上看，專科（高職）學生的就業比本科生和研究生都要容易一些。

在崗位需求比例方面，當天需求量最大的專業主要集中在機械、建筑、電氣、經濟、管理類，由于部分國企結構調整，行政類人員的招錄被壓縮，招收的基本上都是工程技術人員，工科學生就業前景明顯較好。

海上乘務員月入上萬元

昨天的雙選會上，有三家以上的輪船航運公司招收海乘人員，月薪最高2萬多元，吸引了不少大學生的目光。

重慶晚報記者在現場看到，這些輪船航運公司都是為豪華游輪招聘海上乘務員，對學歷要求不高，大專即可，專業也沒有特殊要求，只要求英語要達一定水平，能流利地進行外語交流。

輪船航運公司的收入待遇都比較誘人。重慶本地一個輪船公司開出的待遇是：西餐廳服務員的保底工資3000美元，折合人民幣約1.8萬元，咖啡廳員工1500~2000美元，折合人民幣約9000~12000元。天津一家超五星游輪公司招聘負責人說：“我們是一年內連續工作8個月，然后休息4個月。保底月工資400~2200美元，這還不含小費，船上都是有錢人，肯定給的小費多，像我們推出的環球83天游，僅船票就是12萬元，還不包含他們在船上的消費。”

但重慶晚報記者注意到，圍著看熱鬧的學生不少，真正遞簡歷的不多。西南大學一位姓鄭的女生就對重慶晚報記者說，海乘行業吃的是青春飯，掙的是辛苦錢，自己還是要找一份有長遠發展潛力的工作。

外語小語種就業也變難

前些年，外語小語種人才走俏，畢業生不愁找不到工作，現在也出現結構性就業難題。昨天，重慶晚報記者在現場看到，重慶對外經貿集團招聘3名越南語畢業生，全天沒有一人前來遞交簡歷；想招3名阿拉伯語男生，結果來了十幾個女生。

該集團招聘負責人告訴重慶晚報記者，因為要去海外工作，他們不只是要找外語好的學生，最好還得有一門專業，工程類、財務類或國際貿易類的比較好，但來的基本上都是我市某外國語大學的學生，沒有一個學生有相關專業學習經歷，“單純會外語，是沒有辦法進行工作的。”

同樣，重慶軌道集團要招一名日語和德語翻譯，雖然收到求職簡歷一大摞，但招聘負責人仍然說沒有找到合適的人。

他說：“我們需要的翻譯不是普通的語言翻譯，而是技術翻譯，要能與日方和德方的技術專家進行對話，收到的這幾十份簡歷中，幾乎沒有學生有相關技術專業背景。只有一名男生在校期間去過德國做交流，準備通知他來面試一下。”

這位負責人建議學外語的大學生們，語言只是一個普通工具，在學好外語的同時，最好再選修或涉獵一些專業學科，這樣才會好找工作。（重慶晚報記者 湯寒鋒 陳林 攝影報道）

新聞分析

90后求職更加注重個性發展

準備了近萬崗位，結果只來了5000多名學生，對此，市大中專畢業生就業指導中心主任文厚潤表示并不意外。他說：“90后大學生求職渠道越來越多，找工作更加理智。”

文主任說，我市從即日起將陸續舉辦大大小小5000場雙選會，給學生提供的選擇機會相當多。同時，現在的大學生們像習慣了在網上購物一樣，更喜歡在網上去找工作。

文主任分析，90后大學生求職心態也比較淡定，原因之一是大部分學生的家庭經濟狀況普遍還行，家里不會因為找不到工作而揭不開鍋，甚至不少家庭還能繼續供養著孩子，由此造成大學畢業生們的就業迫切感并不那么強烈。

其次，90后大學生更加注重個性發展和自我滿足，強調尋找自己喜歡的工作，對不喜歡的工作不會輕易委曲求全。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!