查詢網址：2015年四川興文縣事業單位考核招聘考試成績查詢入口

考評考核

(一)考核方式。本次考核招聘采取結構化面試或說課方式進行。面試(說課)總分為100分，面試(說課)成績進行四舍五入并保留小數點后兩位，面試(說課)成績低于60分的考生，不予進入下一個招聘環節。

衛計系統考評考核總成績=面試成績+政策性加分

教育系統考評考核總成績=說課成績+政策性加分

(二)考核時間及地點。詳見面試(說課)通知單，參加考評考核人員憑面試(說課)通知單、本人有效身份證在規定的時間內，到指定的地點候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄。

(三)考核主要范圍。結構化面試主要考評應聘者意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和知識素質(綜合知識、專業知識等)等方面;說課采取說微型課的形式進行，主要考察應聘者對報考崗位科目專業知識水平和業務能力。

(四)考評考核成績公布。報考者的面試(說課)成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結束后，縣人社局于面試(說課)后 3 個工作日內在宜賓人事考試網、中國三江人才網網站上公告考評考核總成績及排名。

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!