招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東商務職業學院擬面向社會公開招聘工作人員2名，全部為中級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲以下（1969年12月15日以后出生）；

5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東商務職業學院網站（http://www.sdbi.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式: 符合崗位需求的應聘人員按要求將報名材料寄送學校組織人事處或發電子郵件。每人限報一個崗位。

郵寄地址：山東省煙臺市高新區金海路1001號山東商務職業學院組織人事處。

電子郵箱：sdswrsc@163.com

報名時間：自信息發布之日起15個工作日內。

報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；（4）海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件；（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（6）其它證明個人業務水平、業績的材料原件及復印件；（7）有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。

面試主要采用試講和答辯的方式進行，二種方式分別占面試總分的60%、40%。試講主要考察面試人員從事教育教學工作的基本素質和技能，答辯主要考察面試人員的專業知識、業務能力及對專業建設的規劃、目標等。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績，面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以1：1.5倍的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。對考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

學校成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作。考察采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。不按時參加考察者，視同放棄資格。

體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯系人及聯系方式：

聯 系 人：王老師、尉老師

聯系電話：0535-6925017, 6925018

電子郵箱：sdswrsc@163.com

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