深圳公務員招考加大科技、金融領域專業化人才的引進力度。中共深圳市委組織部、深圳市人力資源和社會保障局于日前聯合發布深圳市2016年公開招考公務員公告，招聘聘任制公務員(含參照公務員法管理單位工作人員，下同)648名。公告詳細內容及職位信息在深圳組工在線、深圳市人力資源和社會保障局及深圳市考試院官方網站發布。
考生服務系統于12月15日起開放注冊，12月21日~25日選報職位，12月28日~31日網上繳費。報名時不對報考人員是否符合職位的資格條件和要求進行審查，所有信息經系統提交確認后將不能修改。
據通報透露，此次招考設置理工科專業的共130余個職位擬聘230余人，約占擬招聘總數的35%，比例同比有所提升。其中，很多職位主要立足于為深圳市科技領域發展提供專業化的服務保障。此外，本次招考還在金融類設置了6個職位，主要從事金融研究和服務工作。
據了解，為降低招考單位設置招考職位的隨意性，深圳引入了招考職位規范目錄制度，在職位申報前建立規范的資格條件目錄，包括職位職責、學歷要求、專業要求和其他資格條件要求，各單位申報上述職位時只能從目錄中選擇相應條件設置，不能自行增設其他專業和資格條件。
據悉，在去年發布的行政綜合、財務會計、信息化、檔案管理、統計分析五類通用職位目錄的基礎上，此次擴展引入了包括城市規劃、食品安全監管等61個部門專業職位規范目錄。本次招考使用職位規范目錄的擬招聘人數占擬招總人數的67%。
招考職位主要為市直單位
本次招考419個職位涉及全市22個市直單位，9個區(含新區)。其中政府系統371個職位擬聘593人(約占92%)，黨群系統48個職位擬招聘55人(約占8%)。從各層級單位招聘人數來看，市直單位(含派駐各區的分局及基層站所)職位約占一半，區直和街道擬聘人數相當。市直單位此次招聘行政執法類公務員較多，其中市市場和質量監管委擬招執法員達110人。
記者發現，從職位類別來看，綜合管理類約占一半;在招考職位職級方面，主要為科員、七級執法員和初級警員(約占總擬聘人數的84%)，這與低職級招聘公務員的要求是基本相符的。
8成以上要求本科畢業
總的來看，要求本科學士以上的職位合計招聘547人，占總招聘人數的84%，說明各單位用人需求仍以本科畢業生為主。綜合管理類要求碩士研究生以上(含博士研究生)的職位占綜合管理類招聘總數的10%，行政執法類要求碩士研究生以上(含博士研究生)職位占行政執法類招聘總數的21%。
其中，法學專業約占36%，工學占29%，文學占11%、管理學占7%、理學6%、醫學占4%，其他學科約占4%，不限專業的占擬招人數的3%。
此次招考法學專業的需求依然最大，主要滿足各執法崗位和法治政府建設的需要。而個別職位設置了相關專業技術資格或從業(執業、職業)資格證書，如要求會計資格證的均為從事財務會計工作的職位;要求“中共黨員”的職位均為黨群系統職位。
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