招聘條件

遵守憲法和法律;

具有良好品行和職業道德;

具有崗位所需的專業、能力或技能條件和《重慶理工大學2016年公開招聘工作人員需求計劃表》所列的具體招聘條件;

適應崗位要求的身體條件;

符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件;

應聘人員年齡要求：博士研究生年齡為35周歲及以下;具有正高級職稱者、學術帶頭人等特別優秀者，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。

年齡、工作經歷計算截止日期為簡章發布之日前一天。

招聘程序

報名時間及報名入口

本次招聘實行網上報名，報名時間自本簡章公布之起開始，教師(科研)崗位報名截止時間2016年11月30日，輔導員崗位報名截止時間為2015年1月7日。

報名時須同時提交簡歷上提及的相關證書及有效證件，包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書(境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業技術職務任職資格證書或聘書;②各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書;③近三年來在本學科重要期刊公開發表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復印資料、新華文摘全文收錄的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔、參與的項目合同書等證明材料;④其他證明材料。

符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶理工大學應聘人員審批表》(電子郵件請以姓名+**大學+**專業+最高學歷+應聘崗位命名，附件控制在5M以內)。在同一種類型的崗位里，每人只能填報一個崗位。應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

考試

凡符合招聘條件的人員均進入考試考核環節。教師(科研)崗考試考核時間、地點根據報名情況適時組織，具體時間、地點另行通知;輔導員崗位考試考核時間初定2016年1月12日，具體時間、地點將于報名結束后3個工作日內在學校網站另行通知。

1.教師(科研)崗考核程序

(1)現場復審

人事處會同相關單位，根據本人提交的《重慶理工大學應聘人員審批表》，對照應聘崗位所需要的相應條件要求進行資格審查。

(2)業務考核

業務考核由用人單位組織實施，主要進行專業能力測試和面試。考核內容為擬聘崗位所需專業科目;考核方式為試講、說課和學術答辯。通過講課和說課考察應聘人員的教學方法、教學技能和教學效果、邏輯思維能力、語言表達能力和綜合分析能力等。通過學術答辯，考察應聘人員的科研和學術水平。

業務考核時間為60分鐘左右，分值100分

(3)綜合考核

由人事處組織綜合考核;考核組成員為學校人才工作領導小組成員單位負責人。包括人事處、組織部、教務處、科研處、研究生處及相關學科專家組成。主要考察應聘人員的綜合素質。

綜合考核分值100分。

考試考核總成績=業務考核60%+綜合考核40%

2.輔導員崗考核程序

(1)現場復審

人事處、紀委辦會同用人單位根據崗位需求，對應聘者進行資格初審。資格審查合格者進入面試程序。

(2)面試

面試由學校相關校領導、人事處、學生處、紀委辦、組織部、學校辦公室及用人單位主要負責人參加。主要考察應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，分值100分。

考試考核總成績=面試成績

其他

聯系方式

人事處：岳老師(023-62563354)

電子郵箱：ycf@www.cqut.edu.cn

其他各用人單位聯系人和聯系方式詳見附件。

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