記者近日從重慶市公務員局了解到,為提高公務員培訓項目的質量,避免其成為某些公務員“串串門、認認人、養養神”的地方,我市強化培訓項目的審批和管理,明確短期培訓不允許外出,嚴禁“陪讀”代筆、公車伴讀。

質量評估低于90分 市外培訓搞不成

針對大家深惡痛絕的個別公務員假借培訓之名游山玩水情況,市公務員局相關負責人表示,各地區各部門舉行市外培訓班,必須按市委干教領導小組的要求,提前報各級培訓主管部門審核批準,不得擅自舉辦。

由我市機關單位組織且培訓時間低于7天的培訓,原則上不允許外出。有必要在市外進行的長期培訓班,需進行培訓質量評估。即以班級為單位,對專題內容、授課質量、現場教學、后勤保障等環節逐一進行量化評估。再由公務員主管部門對評估結果進行匯總分析,對評估分低于90分的專題、教師和項目,堅決進行調整。

廉潔辦班 學員吃在食堂住在宿舍

市公務員局強調廉潔辦班,絕不安排與學習無關的活動。該負責人介紹,各類培訓班應依托黨校、行政學院、干部院校、高校、單位自身培訓機構舉辦,不得租用高級賓館,讓學員吃在食堂住在宿舍。不得向學員發放高檔消費品和紀念品,不額外配發生活用品。承辦部門和培訓機構不得宴請學員,辦班工作人員不得接受學員贈送的禮品和宴請。

培訓收費標準也必須依照財政、物價部門審核價格執行,不得隨意提高或搭車收費。培訓中不得隨意延長考察時間,增加經費開支。

嚴整學風 禁止代筆或抄襲

為整頓學風,強化培訓效果,市公務員局還出臺了《公務員培訓學風建設“十不準”》。其中,嚴禁學員安排工作人員“陪讀”,要求他們必須親手撰寫發言材料、心得體會、調研報告和論文等,不得請人代筆或抄襲他人學習成果,嚴禁公車伴讀。

同時量化考核學員的培訓情況和學習成績,其將作為任職、晉升的依據之一。學習培訓考核不合格的,年度考核不得確定為優秀等次。

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