招聘崗位及人數

通州支行招聘5名小貸客戶經理。

招聘方式

本次招聘采取公開招聘、擇優錄取的方式選拔所需人才。

招聘條件

（一）南通通州本地人員

（二）年齡在28周歲以下，性別不限。

（三）參加2013和2014年度省聯社招聘考試，考試成績在前200名以內者優先考慮。

（四）全日制本科及以上學歷；在校期間學習成績優異，擔任院校級學生干部、中共黨員、取得專業資格證書及榮譽證書者優先。

（五）具有較強的學習能力和團隊合作精神；工作負責敬業，具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力以及良好的職業道德素養。

（六）遵紀守法，誠實守信，身體健康，相貌端正，形象適中，具有良好的個人素質，無不良行為記錄。

應聘人員須知

有意應聘者請將以下材料郵寄至我行：

1、填寫信息完整的《張家港農村商業銀行小貸客戶經理報名表》一份；報名表從張家港農商行網站（www.zrcbank.com）自行下載。

2、本人身份證復印件；

3、學歷證明復印件；

4、相關證書復印件；

5、1寸近照一張及5寸（含）以上近三個月全身生活照一張。

注：請按順序依次裝訂整齊。

根據屬地原則，請應聘人員將應聘材料于2015年12月31日前（日期以郵戳為準）寄至：

南通市通州區金沙鎮新金東路9號 張家港農村商業銀行通州支行辦公室，王女士收，郵編：226300，注明應聘材料字樣，

咨詢電話和聯系人：王女士，0513-81692510；

謝絕來訪。

筆試

通過報名資格審核的人員由我行組織考試，參加考試人員名單、考試時間及考試地點，由我行另行通知。

面試；符合面試條件的人員由我行通知面試。

經初審合格者，將由本行通知錄取。

錄用人員待遇及發展

（一）薪酬待遇

經考核合格的錄用人員，與勞務公司簽訂勞動合同，采取委派制管理。本行將根據員工工作業績提供富有競爭力的績效收入待遇。其他福利待遇按照張家港農村商業銀行的有關規定執行。

（二）職業生涯規劃

1、小貸客戶經理如在規定時期內達到相應的考核標準，將轉為本行正式員工。

2、本行的公司客戶經理將優先在小貸客戶經理中產生。

（三）專業培訓

張家港農商行目前引進了具有國際領先技術的培訓公司對小貸客戶經理進行全方位的培訓。本批招聘的小貸客戶經理，將獲得本行小貸中心優秀客戶經理指導的現場營銷、實地調查、貸款評審、貸后管理等一系列的培訓機會。

注意事項

報名和初審結束后，將在張家港農村商業銀行網站（www.zrcbank.com）上發布通知或電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請應聘人員隨時保持電話暢通。報名截止后二個月未能接到通知視為未被錄用，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

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