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2015安徽亳州市屬事業單位招聘74人

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公務員

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2015安徽亳州市屬事業單位招聘74人

招聘條件

本次招聘對象為國家承認學歷的2015年12月31日前畢業,且符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業、學歷或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他資格條件。

公開招聘人員崗位表中的35周歲以下為1980年12月21日以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2015年12月31日前畢業的人員;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位人員的其他情形人員。

報名

報名方式和報名時間

本次報名采用網絡報名方式進行,報名網站為亳州市人事考試網。

報考人員提交報名申請的統一時間為2015年12月16日9:00至12月21日16:00,逾期不再補報。

網上報名

報考人員登錄亳州市人事考試網進行報名,閱知并簽署誠信承諾書,按要求如實、正確填寫《2015年亳州市屬事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

網上確認

報考人員于報名后至2015年12月22日16:00前登錄亳州市人事考試網查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2015年12月23日16:00前按現行規定的收費標準(每人每科45元)和要求在網上繳納筆試考試費用,逾期視為自行放棄。

報名確認截止后,報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于3:1,方可開考。不足規定開考比例的,經市主管部門核準,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

準考證打印

考生完成網上繳費后,于2015年12月25日至2015年12月26日前從亳州市人事考試網自行下載并打印準考證。

筆試

筆試時間、科目

筆試時間:2015年12月27日上午9:0011:00。

報考市委黨校教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(一)》主要內容:教育學和心理學、教育法律法規。

報考市經濟開發區幼兒園教師崗位的筆試科目是《教育綜合知識(二)》主要內容:幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒教育法律法規。

報考其他崗位的筆試科目是《綜合知識》主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達,寫作等。

滿分均為100分。

筆試地點

設在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進入考場。

筆試成績

為確保新聘人員基本素質,設定筆試成績最低分數線為50分,達不到最低分數線的,取消進入 政策咨詢電話:05585132016(市人社局)

考務咨詢電話:05585118606(市人事考試中心)

監督舉報電話:05585573595(市第五紀檢組)

資格復審

對體檢或面試入圍人員進行資格復審。資格復審依據招聘公告規定的招聘條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定時間提供證件材料的,取消進入下一環節資格。

資格復審時,報考人員必須提供以下證件、材料:

資格復審時,報考人員須提供2015年亳州市屬事業單位公開招聘人員報名資格審查表、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件,工作經歷證明等材料。

留學回國人員報考的,還要出具經教育部留學服務中心的學歷認證,我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

面試

報考市經濟開發區幼兒園崗位的不進行面試。

報考其他崗位的采取結構化面試方法進行面試,滿分為100分。

面試人選根據職位招聘計劃數,在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定,不足規定比例的按實際人數確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的,取消進入下一環節資格。

面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到 75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察環節。

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