招聘對象
全國各高校2016年本科應屆畢業生
招聘需求
類別 | 研發類 | 管理類 | 設計類 | 技術類 | 內銷類 | 合計 |
人數 | 5 | 2 | 5 | 3 | 15 | 30 |
研發類：包括產品/技術研發、產品的設計/策劃等相關崗位；
管理類：包括人力資源、行政后勤相關崗位；
設計類：包括產品的設計/策劃、跟蹤等相關崗位；
技術類：包括工藝技術相關崗位；
內銷類：包括國內市場銷售、國內市場推廣等相關崗位；
招聘專業
類別 | 需求專業 | 培養方向 |
研發類 | 熱能與動力工程、制冷與低溫技術、機械設計及制造、電氣自動化 | 研發工程師 |
管理類 | 人力資源、廣告、新聞媒體等專業 | 人力資源專員 |
設計類 | 工業設計 | 設計工程師 |
技術類 | 電氣自動化控制、機械設計及制造、熱能工程、電氣自動化、工業工程、模具、機電一體化、塑料與高分子、工程機械、工業自動化 | 工藝工程師 |
內銷類 | 市場營銷，工商管理，經濟管理，國際貿易等 |
*奧馬有What？我有的通通都給你又如何！
只要是你要的，我有的，通通都給你，這是我愛你的最好表達。
1、薪資待遇：試用期月薪3000-4500元/月，首年年薪5-6萬。
2、優秀員工獎勵：入職一年后可參加優秀員工評選活動，參與科技獎、營銷增長獎、管理創新獎等。
3、特別福利：
（1）住宿：第一年免費提供，有獨立廚房、洗手間、配備空調、風扇、床墊等。
（2）五險一金：按國家政策購買社保、住房公積金。
（3）伙食補貼：給予員工午餐和晚餐補貼，員工只需自付3元/餐。
（4）工作氛圍：融洽、人性化、簡單的人際氛圍，更利于新人融入與成長。
（5）大假：根據行業特性，每年8月底公司統一放大假（7-15天）。
（6）晉升培訓：實行責任導師制，完善的職業培訓發展機制，豐富的內部輪崗機會，可根據個人的發展意愿和專業到多個部門或崗位進行輪崗發展。
（7）業余生活：春晚、年會、各類比賽、運動會及興趣俱樂部等定期或不定期的文體活動。
（8）員工生活區：設有銀行、超市、圖書室、網吧、電影院、歌舞廳、健身室、各球類運動項目等。
招聘流程：
簡歷投遞與篩選（網上、現場）綜合筆試團隊面試結構化面試錄用通知
網上投遞簡歷入口：
（1）投遞郵箱：[xiaofang.tang@homa.cn](mailto:xiaofang.tang@homa.cn)聯系人：唐小姐0760-23128958
（2）自即日起所有應屆畢業生根據自己所在區域，投遞個人簡歷至以上郵箱，并請在郵件標題中注明所在城市+學校+應聘崗位+姓名
（3）面試的時間、地點，待后續通知。
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