崗位職責：

協助公安機關做好治安防控及治安巡邏等人民警察輔警工作。

2015年江西九江市公安局潯陽區分局招聘巡防隊員80人招聘基本條件及程序：

(一)招聘條件：

18至35周歲(1980年12月1日以后、1997年12月1日以前出生)男性公民，身高1.68米以上，特殊人才年齡可適當放寬，高中及以上學歷。身體健康，品行端莊。熱愛巡防工作，吃苦耐勞，責任心強，有較強的服務意識和奉獻精神。遵紀守法，無違法、違紀記錄。大學畢業生、警校生、退伍軍人、有特殊技能(如駕駛、計算機技能、會外語、啞語等)，有群眾工作經驗者可優先考慮。

(二)招聘程序：

招聘巡防隊員通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢以及考察政審，擇優進行聘用。

報名及資格審查：

(一)報名者須攜帶身份證、畢業證原件、戶口本及退伍證和2張1寸照片，身份證正反面復印件(退伍證、駕駛證等其他相關復印件)，如實、準確填寫《巡防隊員報名表》。

1、報名時間：自公告之日起截止至12月12日，上午8:0012:00，下午2:305:30。

2、報名地點：潯陽區公安分局巡防大隊(九江市廬山路18號，潯陽公安分局院內)。

(二)資格審查：

潯陽區公安分局將根據報名者填報的材料，對報名人員進行資格審查，資格審查合格的人員將進行面試。資格審查將貫穿招聘工作全過程，如發現不符合招聘條件，隨時取消已取得的考核及錄用資格。

筆試及面試：

暫定12月中旬，地點另行通知。

體檢、考察政審：

筆試、面試合格人員進入體檢(體檢標準參照公務員體檢標準執行)、考察政審程序，合格者方可聘用。

工資待遇：

錄用后，經過培訓上崗，經試用期滿合格的，簽訂用工協議。基本工資1800元(含有關社會保險費用)，加績效工資、安全獎等總工資人均2000元左右。工齡工資、抓獲嫌疑人獎勵等另行計算。

勞動合同：

1、新聘用巡防隊員按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂《勞動協議》，試用期三個月，試用期內新聘巡防隊員不適合從事崗位工作的，按協議規定依法解除勞動合同關系。

2、巡防隊員勞動合同原則上兩年一簽。合同期滿后，根據工作需要和巡防隊員現實表現，可協商續簽合同。

3、合同解除。合同期內，凡有違反各項法律法規和紀律管理規定，紀律作風渙散，不能勝任本職工作，或身體不能堅持正常工作等情形的巡防隊員，經巡防大隊研究，可以解除勞動關系，辦理完善相關手續，收回所配發的標志裝備。

4、合同期內，因本人意愿要求解除勞動關系的，應提前一個月書面提出申請。

本公告由九江市公安局潯陽區分局負責解釋。

聯系電話：0792-8195110(辦公時間)

13133665432 (晚上22：00前)

聯系人：胡海金 陳軼慧

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!