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2015年12月華夏銀行廣東自貿試驗區南沙分行社會招聘信息

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公務員

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2015年12月華夏銀行廣東自貿試驗區南沙分行社會招聘信息

工作地點

工作地點:廣州市南沙區

應聘要求

一、基本要求:

1.敬業愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業道德,誠信記錄良好,無違規違紀及其他不良記錄,無重大崗位風險責任。

2.身體健康,符合銀行相關崗位工作需要。

3.符合我行親屬回避制度要求。

二、崗位要求:

1.分行副行長1-2名

(1)熟悉市場和銀行相關產品;具有較強的政策執行、風險管理、團隊管理能力、營銷組織能力和較廣泛的社會關系。

(2)年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融工作5年以上或經濟工作9年以上(其中金融工作2年以上)有分行級管理部門工作或分行級班子工作經驗者可適當放寬條件。

2.營銷管理部總經理(1名)

(1)要求熟悉銀行業務產品,了解國家和當地產業政策和市場情況,具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);金融、信貸從業3年以上。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

3.貿易金融部總經理(1名)

(1)熟悉市場和銀行國際業務相關產品;具有較強的政策執行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上(其中從事金融工作2年以上)。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

4.產品研發部總經理(1名)

(1)要求熟悉市場;具有較強的團隊管理能力,對銀行各類產品有深入研究,對市場具有敏感的預見性及判斷力。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融工作4年以上,或經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上)。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

5.綜合管理部總經理(1名)

(1)要求具有較強的團隊管理能力及較強的政策執行能力。

(2)年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融工作4年以上,或經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上)。有銀行部門工作經驗或分行級管理部門工作經驗者可適當放寬條件。

6.營銷部總經理5名

要求熟悉銀行業務產品,了解國家和當地產業政策和市場情況,具有良好的業務拓展能力和社會關系基礎。年齡35周歲(含)以下,大學本科(含)以上學歷,金融、信貸從業3年以上(非經濟類,5年以上)。

7.會計柜員若干名

崗位要求:熟悉銀行柜面業務,30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,取得會計從業資格證書,有2年以上銀行相關工作經驗。

8.客戶經理若干名

要求熟悉銀行業務產品,有較強的營銷能力和業務拓展能力;具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神。年齡35周歲(含)以下,大學專科(含)以上學歷,金融從業1年以上或從事相關經濟工作3年以上。

應聘說明

1.特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

2.請登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇招聘計劃名稱或點擊[廣州分行],進入查看具體招聘崗位,申請相應崗位。

3.請于2016年1月31日前投遞簡歷,我行將會盡快受理您的應聘。我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜,請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。

4.在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。

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