“我國招收的博士后人員平均年齡33歲，正處于精力旺盛、思維活躍、最富創新創業激情的黃金年齡段。”12月1日，全國博士后工作會議在京召開，人力資源和社會保障部副部長湯濤在發言中這樣說道。

30年來，我國共設立3011個博士后科研流動站、3405個博士后科研工作站，累計招收培養14萬余名博士后。

人社部提供的統計資料表明，在站博士后平均每人兩年承擔2～3項重要研究項目，其中國家級項目占36%。博士后制度建立在我國從計劃經濟體制向社會主義市場經濟體制轉軌的過程中，被譽為選人用人機制的重大創新探索。

在本次全國博士后工作會議上，人社部和全國博士后管理委員會還進行了關于2015年度博士后綜合評估結果的公開通報。通報對2012年設立的2148個博士后科研流動站和2079個博士后科研工作站進行了綜合評估，除了優秀、良好、及格3個等級以外，還有8個博士后流動站和184個博士后科研工作站被評估為不合格等級，對已喪失設站條件的1個博士后科研流動站和14個博士后科研工作站予以撤銷。

這份“史上最嚴格博士后評估報告”指出，對于不合格的博士后科研流動站、博士后科研工作站提出警告并限期整改，一年后，由全國博士后管委會辦公室進行再次驗收，整改后仍然不合格的，堅決予以撤銷。

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