11月28日上午，初冬的陽光暖意融融，安工大秀山校區開啟了一場火熱的“就業大戰”。該校2016屆畢業生冬季就業市場如火如荼地進行著。來自安徽、浙江、江蘇等17個省市554家用人單位齊聚安工大“招兵買馬”，提供了16364個就業崗位，崗位需求涵蓋了冶金、材料、化工等行業，覆蓋了該校2016屆畢業生大部分專業。

近7000名學生現場投遞簡歷并面試。據校方提供的數字，當天現場簽約畢業生75名，約有1780名畢業生和用人單位達成了就業協議。

組團來招聘用人單位招聘更加多元化

在雙選會現場，記者看到，一個地區或相近地區企業組團來招聘的特別多。據該校就業指導中心就業管理科科長趙傳剛介紹，隨著校地合作的深入開展，地方人才市場組團來校招聘已成為校內就業市場的“新常態”，而這對促進畢業生的順利就業也是十分有利的。

據介紹，本次就業市場的參會單位呈現“數量多，領域寬”兩大特點。無論是參會單位還是招聘崗位均創下歷屆之最。參會單位既包括中鋼、中化、中國核工業等百強企業，也包括重慶鋼鐵、沙鋼、常寶鋼管、海螺水泥等制造業老客戶，還包括江淮汽車、伊利乳業、蒙牛乳業、偉星集團等省內外知名企業。

提前規劃定位師生聯手共創就業路

770萬高校畢業生！面對今年嚴峻的就業形勢，學校為畢業生提早謀劃，主動宣傳，并提前對就業市場和企業做深入了解，最大程度地幫助畢業生拓寬就業路。

“我們每個同學手里都有參會企業的信息表，這樣大家更方便去找到合適自己的企業，效率更高。”藝術設計專業的呂文斌告訴記者，就業指導課、政策宣講會、就業形勢分析、就業心理咨詢等等，學校給同學們帶來了很多關于就業的知識和幫助，大家的自信心更高了。同樣是藝術設計系的方雨辰也表示，有了學校老師們的就業輔導，自己做好了充分的思想準備，并不擔心找不到工作。雖然說就業形勢依然嚴峻，但自己還是很樂觀的。

另外，為了做好就業服務工作，學校還創新了服務模式，與用人單位開展“點對點”的招聘服務，通過建立招聘主管“QQ群”、設立“校園招聘大使”等，為用人單位提供“一對一”的服務，全方位服務用人單位和畢業生。

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