報考條件

凡符合以下條件的人員均可報名。

1. 政治素質好，遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德。

2. 服從安排，具有相應崗位的業務能力。

3. 符合崗位所需的學歷、專業、年齡及其它條件(詳見《一覽表》)，其中年齡計算截止日期為報名前一日;2016年應屆畢業生須在2016年7月31日前取得崗位要求的學歷(學位)證書。

4. 有較強的事業心和責任感。

5. 身體健康，符合崗位要求的身體條件。

6. 自愿在我區教育事業單位服務5年以上，未滿服務期的，取消其事業單位工作人員身份。

報名時間及地點

由區人力社保局、區教委及相關部門組成招聘領導小組，具體負責考核招聘工作。

本次報名采取現場報名的方式進行：

報名時間：2015年12月 日。

報名地點：榮昌區教委人事科(寶城路一段196號)

報名要求：

(1)請報考者認真閱讀簡章，只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報考者持本人報名表(附件2)、身份證、學歷學位證(2016屆應屆畢業生提交畢業生就業推薦表)、相應資格證書、主要獲獎(學院及以上)榮譽證書、近期同底一寸免冠照片2張等材料原件及復印件等材料到現場報名。

報名咨詢電話：46773431(榮昌區人力社保局);46787041(榮昌區教委)。

考核

資格審查合格者，均進入考核環節。若實際開考崗位數與報名人數平均比例在1：5及以下，考核采取直接面試的方式進行;若實際開考崗位數與報名人數平均比例在1：5以上，考核采取筆試加面試考核的方式進行。

筆試

筆試采取閉卷方式進行，科目為《專業知識》，筆試總分值100分。筆試時間、地點和考務事項請詳見準考證。

面試

筆試成績合格線=該職位所有實際參考人員的平均分*80%，低于筆試成績合格線者不得進入面試環節。面試按各崗位擬招聘人數1︰5的比例，分崗位按筆試成績從高到低依次確定進入面試人選。若最后一名面試人選筆試成績相同，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額經區人力社保局研究同意，可以按該職位考生進入面試成績從高到低依次遞補。

面試總分值100分。面試采取簡要講課或專業實作的方式進行，簡要講課范圍為所報學科現行教材，由考場主任隨機抽簽決定課題進行簡要講課，專業實作分專業進行。

筆試(面試)時間、地點詳見筆試(面試)通知書，筆試(面試)通知書領取見榮昌區人力資源和社會保障局(http://www.rcld.gov.cn/)網站通知，屆時不再單獨通知，不領取筆試(面試)通知書或不按通知時間地點參加筆試(面試)者視為自動放棄。

面試中未形成競爭的(等額)，通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為合格;面試中形成競爭的(差額)，按考核總成績從高到低依次確定合格人選。

考核總成績計算公式：

(1)筆試加面試考核方式:總成績=筆試成績50%+面試成績50%。(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

(2)直接面試考核方式:總成績=面試成績(計算結果出現小數按四舍五入法保留兩位小數)。

經面試合格確認的對象，由招聘學校與考生簽定就業協議書。凡是崗位一覽表中一個招聘崗位對應多個招聘單位的，其分配原則為：按崗位根據考生考試考核總成績從高到低的順序，由考生依次自愿選擇分配單位。若總成績相同，則由考核組根據其筆試獲獎情況等綜合確定選崗順序。

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