報考條件

遵守中華人民共和國憲法和法律。

具有良好的品行和職業道德。

符合招聘職位所需的學歷、專業、年齡和身體條件及其他條件。

招聘程序

發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南理工職業技術學院網站面向社會公開發布。

報名時間、地點

1.報名時間： 2015年12月8日-2015年12月15日17時止。

2.報名地點：湖南理工職業技術學院組織人事處(湘潭市河東大道10號)。

3.報名方式：采取現場報名和網上報名。

現場報名：請應聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網站下載中心或湖南理工職院人事處網站人才引進專欄下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，并提供身份證、學歷學位(含第一學歷證明材料)或畢業生就業推薦表(要求在2015年9月1日前取得相應學歷學位證書)、職稱證書和有關材料原件及其復印件各一份，直接到學校組織人事處報名;同時將相關材料的電子稿發至電子郵箱(hnlgzyrs@163.com)。

網上報名：請應聘者將上述詳細的個人簡歷和《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》發至電子郵箱(hnlgzyrs@163.com)，郵件標題為：畢業學校+所學專業+姓名+學歷學位+應聘單位及專業，并在規定的報名時間內將有關材料的原件交學校組織人事處核查。

每位應聘者只能應聘一個崗位，多報視為無效。

資格審查

依據崗位招聘條件對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南理工職業技術學院網站公布，同時公布考試時間。

考試

1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3:1。對專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源與社會保障廳同意，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方式

應聘教師崗位：采取面試、專業技能測試和試講相結合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中面試占綜合成績的30%，專業技能測試占綜合成績的30%，試講占綜合成績的40%。

面試、專業技能測試：通過資格審查的人員全部參加面試和專業技能測試，面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等;專業技能測試主要考測評聘人員掌握與崗位相關的實踐操作能力。

試講：根據應聘同一崗位面試和專業技能測試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定試講人員。試講采取授課的方式,主要測評應聘人員專業基礎知識和教學基本素質等。

應聘輔導員崗位：采取筆試、面試相結合的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、文字表達能力等。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式和現場組織一次班會的形式進行,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、心理素質、組織協調、分析問題和解決問題的能力。

應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式。按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%

筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識、文字表達能力等。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、心理素質、分析問題和解決問題的能力。

考試各環節成績在學院網站人事處網頁公示。應聘教師崗位設置綜合成績合格分數線為75分(含75分);應聘輔導員和其他崗位設置綜合成績合格分數線為65分(含65分)，低于合格分數的不予聘用。

咨詢電話：0731-52518776、52554278(學院組織人事處)

監督電話：0731-52518762(學院紀檢監察處)

0731-89990863(省發改委人事處)

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