招聘崗位及人數

2016年擬招聘工作人員共10名，其中語文學科教師2人，數學、物理、歷史、體育、心理健康、信息技術及學校網絡管理、通用技術等學科教師各1名，物理實驗員1名。

報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。

3.熱愛教育事業，熱愛教師職業。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.具有符合崗位要求的專業資格和工作技能。

6.具有全日制大學本科及以上學歷和相應學位。

7.具有非農業戶口。

8.2016屆畢業生年齡為30周歲及以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1984年12月8日及以后出生)。

9.學科教師具有相應學科高級中學及以上教師資格證。

(二)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.現役軍人;

4.在讀的非應屆畢業生;

5.濱海新區在編教師;

6.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的;

7.有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的。

(三)各崗位具體報考條件見附件《2016年天津市實驗中學濱海學校招聘崗位及招聘條件》。

招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發布招聘公告(2015年11月27日-12月7日)

待招聘方案批復后，根據上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會保障局網(www.tj.hrss.gov.cn)、天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)、天津市濱海新區教育體育委員會網(tjbhxqjtw.gov.cn)、天津市實驗中學網站(http://www.tjsyzx.cn)等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

(三)報名、網上審核與繳費

報名時間：2015年12月8日8：00至12月15日18：00

應聘人員應于規定時間登錄天津市人才服務中心網上報名系統進行報名，其中教育經歷由初中經歷開始填寫。

資格審查時間:2015年12月8日8:00至12月16日16:00

通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

繳費時間：2015年12月8日8：00至12月17日18:00

筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數與實際報名人數之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網上給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。

通過網上審核的應聘人員請到報名系統確認并繳費，準備參加資格審查和筆試。筆試準考證下載時間：2015年12月23日至開考前，從網上下載、自行打印準考證。

(四)資格審查與考試

1.筆試及資格審查

應聘人員應持身份證、準考證于2015年12月26日9：00到天津市實驗中學校區進行筆試。筆試科目為專業測試和綜合測試兩科，每科為100分，筆試總成績按專業與綜合測試得分7:3比例匯總得出。筆試內容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

應聘人員參加筆試當天下午13：00-15：00請攜帶以下材料的原件和復印件進行資格復審：①身份證;②學歷、學位證書(2016屆畢業生畢業院校推薦表及畢業院校出具的未派遣證明);③教師資格證;④本人戶口頁;⑤崗位招聘條件所明確的其它證件。資格審查攜帶材料不全或與報名信息不符，以及未按照規定時間、地點參加復審的，視為資格審查不合格。若出現進入面試者資格復審不合格情況,按筆試成績由高到低進行一次遞補。

2.面試

通過資格審查的人員依據筆試成績由高到低，按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。復審合格者，需在規定時間內上網繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。

教師崗位面試是模擬授課及現場答辯，考生須進行現場模擬授課并回答涉及心理及教育教學綜合素質的相關問題，考官根據模擬授課及答題情況給出分數。總分為100分。

其他崗位面試為專業技能現場考核，考生根據現場問題進行操作、演示，并回答相關問題。考官根據現場表現給出分數，總分100分。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

面試成績計算方法為：每位考官依據測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分(主考官的分數保留)，將保留分數的5位考官的分數累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績50%+面試成績50%(總成績保留2位小數)。

3.成績的確定與公布

面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，達到及格線的考生按總成績由高到低排序，按崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績確定后，我校在7個工作日內公布。考試成績及進入體檢人員等有關情況在報名網站天津市人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)進行公布。

(五)體檢

體檢工作由學校公開招聘工作領導小組統一組織。

體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，按照總成績依次等額遞補。

(六)考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況。

(七)公示

學校公開招聘工作領導小組根據筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經報區人社局審核后，統一在天津市人力資源和社會保障局網公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

(八)報批與備案

按照干部人事管理權限在公示期后一周內將《事業單位公開招聘工作人員備案表》報主管部門審核、備案。

(九)聘用與待遇

學校法定代表人于2016年新學年開學初與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行一年試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

2016年新學年開學初，區教體委根據招聘進度對擬聘人員的畢業證、學位證、教師資格證等證件進行統一審驗，證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區規定的同等人員標準執行。

招聘工作未盡事宜，由區教育體育委員會負責解釋。

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30，下午14：00-17：00

咨詢電話：13920662056 天津市實驗中學濱海學校

監督電話：022-23354658天津市實驗中學

022-66896327 濱海新區教育體育委員會

022-65306732天津市濱海新區人社局

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