面試(考核)對象
本次公開招聘面試(考核)對象包括考試招(選)聘和直接考核招聘兩種方式的經資格復審合格(含遞補)考生。
面試(考核)辦法、時間及地點
根據招聘崗位性質特點，結合具體實際，面試(考核)分為結構化面試、講課方式(上片段課)及專業能力現場實作考核三種方式。具體安排情況如下：
(一)考試方式招聘的面試
1、結構化面試：
(1)國土資源局(農村產權交易中心)，三峽農業科學院，江南新區管委會(陳家壩社區衛生服務中心)，城鄉建委(建設工程造價管理站)，林業局(國有龍駒林場、國有分水林場)，交委(公路養護二、三段)，司法局(矯正幫教管理服務中心)，水務局(灌溉試驗站)，民政局(最低生活事務保障中心)，衛計委所屬單位考試招聘和區外選聘、萬州區區內選聘，鎮(鄉)街道所屬單位(含高校貧困畢業生)的各崗位，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8：00。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心(國本路51號)。
2、講課方式的面試：
教委所屬事業單位，面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。考生面試復習準備時，三峽水電校汽車類專業教師參考高等職業教育汽車檢測與維修專業規劃教材，機械工業出版社出版《汽車零部件與總成識別》;建筑工程類專業教師參考實用新型人才書系，重慶出版社出版《建筑工程技術實作實訓(制圖與識圖)》;機械類專業教師測控技術參考四川大學出版社出版《PLC應用技術》;機械類專業教師機械設計制造參考中等職業教育規劃新教材，上海交通大學出版社出版《機械制圖》;中職體育教師參考華東師范大學出版社出版《體育與健康》;中職英語教師參考中等職業學校教育十二五規劃教材，航空工業出版社出版《英語基礎模塊》;中職語文教師參考中等職業學校教育十二五規劃教材，航空工業出版社出版《語文基礎模塊》;中職數學教師參考中等職業學校教育十二五規劃教材，航空工業出版社出版《數學基礎模塊》;中職藝術類教師參考中等職業學校教育十二五規劃教材，中國時代經濟出版社出版《普通話教程》;中職政史教師參考中等職業教育規劃新教材，上海交通大學出版社出版《職業生涯設計》;初中參考相應學科起始年級教材，小學參考相應學科小學四年級教材(其中報考梨樹小學雙柏村小小學語數崗位選擇小學語文片段課)。面試分值均為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選
面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8:00。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心(國本路51號)。
面試教材：面試的教材由區教委統一提供。
直接考核方式招聘的面試
1、結構化面試：
(1)重慶三峽農業科學院考核招聘的崗位，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月26 日(星期四)上午8:00。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心(國本路51號)。
(2)報考區城鄉建委所屬城建工程處，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月25日(星期三)上午9:00。
面試地點：萬州區王牌路422號(區城建工程處)辦公樓。
(3)報考區衛計委系統三峽中心醫院、區人民醫院、中醫院的崗位，面試采取結構化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題。主要考察考生的適應崗位能力、職業素養、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月23日(星期一)上午8：30。
面試地點：重慶三峽中心醫院科技樓4樓會議室(萬州區新城路165號)。
2、講課方式的考核：
(1)報三峽水電校面試采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。參考三峽水電校信息技術類專業教師參考人民郵電出版社出版《中文版網頁制作》、三峽水電校工業工程類專業教師參考清華大學出版社出版《工業工程概論》教材，面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月26日(星期四)上午8：00。
面試地點：萬州區人力資源培訓中心(國本路51號)。
3、專業能力現場實作考核的面試：
報考區環保局(環境監測站)的崗位，采取實驗室現場操作的考核方式，主要進行化學分析基本操作技能考核。包括： 1、化學分析基本操作技能考核;2、氣相色譜操作技能考核;3、專業英語能力考核。考核成績滿分為100分，其中基本操作占40%,氣相色譜操作占40%，專業英語占20%。
面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。
面試時間：2015年11月23日(星期一)下午2:30。
面試地點：萬州區環境監測站(萬州區天臺路19 號)實驗樓。
以上所有面試考核方式及辦法等事項詳見附件《萬州區2015年下半年公開招(選)聘事業單位工作人員面試考核方案一覽表》。
凡直接考核方式招聘的考生請提前30分鐘，到達面試地點進行現場資格復審，資格復審合格后方可進入面試環節。
面試(考核)流程
(一)結構化面試流程
1.考生按規定時間報到并當場繳納面試費后(遞補考生須現場經資格復審合格)，根據面試分組到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。
3.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進行8分鐘時，計時員舉牌發出提醒信號，10分鐘時舉牌發出終止信號。
5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
6.每位應試人員面試結束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
7.應試人員面試結束后，由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算)即為該考生面試成績的最后得分。
8.后一位考生面試結束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。
9.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績，并由記分員簽字后統一交登分組工作人員進行成績登錄。
(二)講課方式的面試考核流程
1.考生按規定時間報到并當場繳納面試費后(遞補考生須經資格復審合格)，根據面試分組到相應等候室報到，由工作人員核對準考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。
3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真備課，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等;備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。
4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。
5.應試人員經主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。
6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。
7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結束。
8.每位應試人員面試結束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。
9.應試人員面試結束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分;并由計分員收齊各位考官的評分表進行統分，各位考官的平均分(面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算)即為考生面試成績。
10.后一位考生面試結束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。考生在確認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。
11.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號(題簽)、備課教案、教材等資料一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號，并由記分員簽字后交登分組工作人員進行成績登錄。
(三)專業能力現場考核流程
專業能力現場實作考核面試流程按各專業崗位考核面試的具體流程要求進行。
面試(考核)考生注意事項
1.考生務于規定時間到面試考場報到并當場繳納面試費40元方可參加面試(遞補考生須提前30分鐘到現場進行資格復審，經資格復審合格后方能參加面試)。在規定報到時間后30分鐘內仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場。考生面試考核報到時須交驗準考證、本人身份證。
2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。
3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監督。
4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。
5.面試時必須使用普通話作答。
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