中國教育在線訊 一項覆蓋了天津部分企業在內的4241家中國大陸企業的調查發現，2011年天津最難填補的職位前三位分別是工人、技術人員和銷售代表。值得注意的是，工人自2006年開始調查以來第一次躍居榜首，這也在一定程度上反映了制造業愈演愈烈的用工難題。秘書、個人助理、行政助理和辦公室職員首次進入十大緊缺人才榜，此類職位空缺主要通過靈活派遣形式填補。

天津2011年最難找到合適員工的十大職位

1.工人

2.技術人員

3.銷售代表

4.管理層/高級管理人員

5.生產作業操作工

6.銷售經理

7.IT人員

8.技術工匠

9.工程師

10.秘書、個人助理、行政助理、辦公室職員

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