為進一步提高人才培養質量，11月4日至13日，學院開展2015—2016學年第1學期人才培養工作期中檢查，通過各教學單位的自查、院級層面對教學單位的檢查、綜合滿意度調查與評價等形式，擺事實、列數據、作分析、講整改，對秋期開學以來人才培養工作進行了全方位檢查。

11月4日，學院召開專門動員會，印發了《2015-2016學年第1學期人才培養工作期中檢查方案》，對人才培養工作期中檢查作出部署。黨委書記胡龍廷親自參會并作動員講話。強調要“抓重點、帶一般”，對于一切有利于學生身心健康的事情都要去鼓勵、引導，對檢查出的問題要建立臺賬，及時整改，通過不斷解決問題，最終提高我院教學質量。

會后，各單位積極行動，傳達動員會精神，成立檢查小組，制定工作方案，明確檢查內容、方法、步驟和責任分工，于11月5日至11日，圍繞教學管理、學生晚自習情況、安全教育制度落實情況、文明宿舍創建情況等方面，有條不紊地開展自查工作。各牽頭部門對檢查過程中涌現的先進典型、先進經驗進行總結，對存在的問題進行分析，列出整改清單，提交學院研究。

11月13日，學院在第一會議室召開了2015—2016學年第一學期人才培養工作期中檢查總結會。院長李生平主持會議并做重要講話，院領導翟福生、王偉、王仁偉、劉紀山出席會議，學院各有關單位、教學院系中層干部參加了會議。

會上，院領導翟福生、王偉、王仁偉、劉紀山分別就文明宿舍創建、教學管理、學生晚自習、安全教育制度落實等工作進行點評。認為文明宿舍創建工作，抓住了重點，創新了方法，舉辦的文明宿舍創建現場觀摩交流活動，加強了各院系的交流，有利于廣大師生形成對文明宿舍創建工作的直觀認識；廣大教師教學態度嚴謹、教學內容豐富、教學文件齊全，發揮了教書育人的積極作用；學生晚自習課，各院系相繼開放了實驗室、實訓室、機房供學生自習用，并根據不同專業特點，安排了具有專業特色的自習活動，自習效果好、學生滿意度高；安全教育實現了制度的全面落實，開展了系列有針對性的教育活動，師生員工安全意識顯著增強。

李生平院長在講話中指出，本次期中人才培養檢查工作方案設計重點突出，檢查數據精準，檢查效果顯著，體現了學院院系兩級管理體制下，各單位對工作的主動思考和改革創新。從總體情況來看，學院整體教學秩序穩定、教學質量高效果好、學生滿意度高，這是全院師生共同努力的結果。檢查中，大量數字和客觀的分析，摸清了教師教書育人、學生學習生活、學院管理服務的基本現狀，發現了先進經驗和先進個人事跡，找出了問題所在和整改問題的方法，這就是我們提倡的“三嚴三實”的工作作風。李院長要求，各單位要根據滿意度調查，進行具體問題的具體分析，做出具體的整改；要認真總結檢查中發現的先進典型，做好宣傳報道，弘揚一線教師體現出的師德風范，進行全院的推廣學習，為形成良好的校風、教風、學風，營造良好的輿論氛圍。對發現的問題和不足要督辦整改、網上公示、跟蹤問效。（詳見二版報道）

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