招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我廳所屬山東城市建設職業學院擬面向社會公開招聘中高級專業技術人員5名，其中高級3人，中級2人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡：中級崗位應聘年齡在45周歲以下（1969年11月18日以后出生），高級崗位應聘年齡50周歲以下（1964年11月18日以后出生）；

5.具有較高的政治素質和良好的道德修養，熱愛教育事業，服從組織安排，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東城市建設職業學院網站（http：//www.sdcjxy.com）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

報名方式:現場報名,將應聘材料交至山東城市建設職業學院學院組織人事處（辦公樓1312房間）。

報名時間：自信息公布之日起7個工作日。

報名材料包括：

（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；

（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；

（3）有本人簽名的《山東城市建設職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（4）1寸近期同底版免冠照片2張；

（5）科研成果及獲獎證書。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。

資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

1.筆試

筆試主要內容為崗位所需專業知識和崗位相關知識。筆試總分為100分，設定合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的中級崗位應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

2.面試

面試采取試講和測試的方式進行。主要考察應聘人員教學基本功、專業技術知識、實踐經驗、專業技能、知識結構等方面的素質和能力。試講時間為15分鐘，試講題目根據招聘崗位由學院統一確定，面試前提供給考生。試講時要求板書，可用課件，考生需提交一份試講教案。測試時間15分鐘，主要測試專業知識的綜合運用能力和專業技能。試講成績和測試成績各占50%。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位（高級崗位），設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，報考中級崗位的人員按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢在學院指定的省級三甲醫院進行，體檢標準和相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，學院和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聯系方式：

聯系人 ：山東城市建設職業學院組織人事處王文冀

地 址：濟南市旅游路4657號辦公樓1312房間

聯系電話：0531-89709877

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