報考條件
具有中華人民共和國國籍;
擁護中華人民共和國憲法;
具有良好的品行;
具有正常履行職責的身體條件;
符合任職回避規定要求;
具有擬聘崗位所需的專業技術能力和其他資格條件。
招聘程序
本次招聘，按照發布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、定崗及聘用等程序組織實施。
發布信息
2015年11月16日-11月24日，在滑縣人民政府網站發布招聘信息。
報名時間及地點
1.報名時間：2015年11月25日至11月29日
上午8：0012：00，下午14：3017：30。
2.報名地點：滑縣人才交流中心(滑縣縣城文明路北段便民服務中心大廳)
3.報名辦法及要求：本次招聘采取現場報名的方式。
(1)應聘者報名時須提供的證件及相關材料：
本人有效身份證、畢業證書、學歷認證報告或電子注冊備案表、招聘崗位所需的資格證書，以上材料原件及A4紙復印件各一份。
留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書原件及A4紙復印件各一份。
面向大學生村干部定向招聘的，需要提供縣級組織部門出具的截至本次招聘簡章發布之日在村任職滿兩年，考核合格且在職的證明。
滑縣范圍內自收自支事業單位在編人員和非滑縣范圍內公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員及事業單位在編人員須提供單位同意報考證明。
(2)在滑縣人民政府網站自行下載并如實填寫《2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》(附件2)。
(3)經資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張，并現場采集人像。
(4)應聘者須按照招聘的崗位及專業要求報名,每位應聘人員只限報一個崗位。報名資格一經審查通過，不能更改報考信息。
4.收費標準：報名資格審查合格后，需現場繳納考務費60元。
5.本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
6.應聘者報名時所提供的聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人自負。
7.報名結束后，崗位擬招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，相應遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應聘者，不得重新填報其他崗位，可在報名結束后兩日內到原報名地點領取返還本人的考務費。
8.準考證領取：應聘者于2015年12月4日到5日，持有效身份證和考務費收據到滑縣人才交流中心領取準考證(準考證為應聘者筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證，請妥善保管。領取時，請仔細核對有關信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致，如有錯誤，請當場告知工作人員糾正。否則，將取消考試或聘用資格，責任由應聘者自負)。逾期不領者，視為自動放棄。
筆試時間及要求
筆試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉鎮事業單位工作人員領導小組辦公室統一組織實施，委托具有考試命題資格的專業考試機構統一命題，統一制卷，統一監考，統一閱卷。
1.筆試內容：
筆試內容為公共基礎知識和職業能力測試兩門，共一張試卷，滿分為100分。
本次招聘不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
2.筆試時間、地點及相關要求詳見準考證。參加筆試時，應聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。
3.筆試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。
4.筆試成績在滑縣人民政府網站公布。
面試時間及要求
面試由2015年河南省滑縣公開鄉鎮招聘事業單位工作人員領導小組辦公室統一組織實施，面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業考試機構承擔。
1.確定參加面試人員辦法：
根據筆試成績，按照崗位計劃招聘人數，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內末位人員筆試成績相同時，一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試、體檢。
2.面試形式及要求：
面試實行百分制，滿分100分。
面試采取結構化面試的方式，由面試考官當場進行打分。面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、儀態舉止等。
3.進入面試人員名單及面試通知單領取時間、地點于12月17日前在滑縣人民政府網站公布。
4.因應聘者在面試通知單領取開始日前主動提出放棄面試資格所造成的缺額，按同一崗位應聘者筆試成績由高到低依次遞補。
5.如有崗位實際參加面試人員形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢。
6.面試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。其中，對報考鄉鎮事業單位崗位(面向大學生村干部定向招聘崗位除外)應聘者的面試成績采取加權計算法，計算方法如下：
①首先，分別對每個考場去掉2個最高分，去掉2個最低分，計算出每個面試考場其余應聘者的面試現場得分的平均分數(A1、A2、A3...An);
②其次，將所有面試考場應聘者的面試現場得分平均分數相加除以面試考場總數，計算出所有面試考場應聘者的面試現場得分總平均分數(R)，即：R=(A1+A2+A3+...+An)
③再用面試現場得分總平均分數(R)除以各面試考場面試現場得分平均分數(An)，得出該面試考場的加權系數(Xn，按四舍五入的辦法計算到小數點后5位)，即：Xn=R
④應聘者最終面試成績為面試現場得分乘以本面試考場的加權系數所得分值。
7.面試將全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束后現場公布。
8.面試成績及時在滑縣人民政府網站公布。
總成績計算方法
1.應聘者考試總成績=筆試成績50%+面試成績
2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。
3.應聘者考試總成績相同者，按筆試成績由高到低排名，若筆試成績也相同時，采取面試加試的方法確定最后進入體檢人員。
4.考試總成績和名次及時在滑縣人民政府網站公布。
咨詢電話(公開招聘領導小組辦公室)：
0372-81813458121778
監督電話(縣糾風辦)：0372-8112706
更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!
