重慶市近期出臺《重慶市中小學領導干部及教師交流工作指導意見（試行）》，建立和規范中小學領導干部及教師交流制度，以均衡城鄉、區域、校際教育資源。

指導意見規定，重慶市中小學交流對象為任職１０年以上的校級領導干部和任教９年以上的教師，并對交流對象的條件和人事關系的變動做出了規定。教師原則上在同一區縣（自治縣）內中小學之間進行交流，每年參加交流的各級骨干教師、優秀教師比例不低于交流教師總數的２０％，并將交流時間、表現作為教師提拔任職、評定職稱的重要依據。

重慶市教委主任周旭表示，教育均衡發展的核心是師資是否均衡，好校長、好教師是提高教育質量的關鍵，出臺相關指導意見的目的在于創新制度、優化資源配置，增強教師隊伍的活力，縮小城鄉、區域、校際教育水平差距，緩解目前擇校、擇師等社會熱點問題。

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