面試

面試工作在2015年11月28日至11月29日進行。采用結構化面試方式，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。面試題由省人力資源和社會保障廳提供，實行百分制，現場評分，當場亮分。面試組織工作由招聘單位的主管部門負責(高等院校面試的組織實施，由其主管部門確定)。

通過資格復審的人員，才能參加面試。參加面試的人員名單、準考證號、筆試成績及面試的時間地點、所帶證件、要求及招聘單位聯系人、聯系電話等事項，由招聘單位在本單位及其主管部門網站公布，考生應隨時關注。

考試總成績確定

報考人員的總成績按照筆試平均成績與面試成績7︰3的比例確定。即筆試平均成績占70%，面試成績占30%。計算公式為：考試總成績＝筆試平均成績70%＋面試成績30%。

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