招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1969年10月27日以后出生)，高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1964年10月27日以后出生)。

5、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三) 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東商業職業技術學院網站(http：//www.sict.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求，將個人報名材料電子版(證書等紙質材料拍照掃描均可，要求完整、清晰)以附件形式發送至報名郵箱szyrsc5366@163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為姓名、應聘崗位名稱、學歷、學位、專業名稱(如：張某、教師5、研究生、碩士、思想政治教育專業、教授)。

報名時間：自信息發布之日起7個工作日內。

報名材料：1.各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，全日制普通高校應屆畢業生需提交畢業生推薦表，能夠正常畢業，并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書);本人身份證;專業技術職務證書。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東商業職業技術學院招聘工作人員報名登記表》(附件2)，附一寸同底版免冠彩照。4.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，原則上取消招聘崗位。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

考試

考試分為筆試和面試。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向高級崗位和博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

筆試

筆試主要內容為崗位所需的專業知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。高級和博士崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

面試

(1)中級崗位

面試采取試講方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(2)高級、博士崗位

面試采取試講、答辯的方法進行，主要測試應聘人員的理論修養、思維能力、創新能力、科研能力、專業知識水平及業務能力等。

面試總分為100分，按試講成績和答辯成績分別占60%和40%的比例百分制合成面試總成績，設定面試合格分數線60分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。

聯系人及聯系方式

地址：濟南市旅游路4516號

山東商業職業技術學院辦公樓402室

郵編：250103

聯系人：劉老師 姜老師

聯系電話：(0531)86335366

省屬事業單位招聘崗位匯總表

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