| 招聘崗位 | |||||||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 工作職責 | 應聘人員條件 | 招聘數量 | |||||||
| 1 | 秘書科科員 | 1.負責起草學校行政公文和文稿；2.協助組織安排行政性會議；3.協助編撰學校宣傳畫冊、年報、信息搜集、年鑒等資料；4.協助校領導進行調查研究、咨詢論證和信息反饋等工作；5.完成學校、校辦交辦的其它工作。 | 1.具有與工作職責相關的專業背景與特長；2.年齡在35周歲以下，身心健康；3.文字工作能力強者優先；4.有較強的團隊協作能力，有較強的責任感和奉獻意識，工作踏實穩重、細致認真，服從工作安排5.熟悉計算機操作，PPT制作能力強。 | 2 | |||||||
| 2 | 行政科科員 | 1.協助負責各項會議會務與接待工作；2.協助完成科室各項日常行政與服務工作；3.完成校辦和科室領導交辦的其它工作。 | 1.具有較強的責任意識、協作能力和奉獻精神，踏實穩重、細致認真；2.具有一定的統籌策劃能力和文字功底；3.能夠熟練應用計算機及日常辦公軟件；4.有相關工作經驗者優先。 | 2 | |||||||
| 3 | 信息公開與信訪辦公室科員 | 1.負責制定和完善學校信息公開工作操作流程、工作制度，編制和修訂學校信息公開指南和目錄；2.負責協調完成高等學校信息公開檢查、督導工作；3.負責處理依申請公開事項，維護信息公開網站；4.負責受理、轉辦、交辦、督查、督辦群眾信訪事項，維護OA系統信訪工作模塊；5.在科室領導的指導下，完成學校和校辦交辦的其他工作。 | 1.具有與工作職責相關的專業背景與特長；2.年齡在35周歲以下，身心健康；3.文字工作能力強者優先；4.有較強的團隊協作能力，有較強的責任感和奉獻意識，工作踏實穩重、細致認真，服從工作安排5.熟悉計算機操作。 | 1 | |||||||
| 招聘辦法及工作程序 | |||||||||||
| 序號 | 招聘工作內容 | 起止時間 | 具體安排 | ||||||||
| 1 | 接收求職簡歷 | 自信息發布之日2015年10月27日 | 求職者應通過電子郵件和紙質文檔的方式遞送求職簡歷及相關資質證明至西南交通大學校長辦公室。 | ||||||||
| 2 | 初審求職人員 | 2015年10月29日前 | 審核應聘人員基本資料，確定參加面試人員名單。 | ||||||||
| 3 | 組織公開答辯或以其他方式考察應聘人員 | 2015年10月30日2015年11月1日 | 根據校長辦公室電話通知，應聘人員參加面試或筆試，地點和要求另行通知。 | ||||||||
| 4 | 召開招聘工作小組會議 | 2015年11月2日 | 根據面試等情況決定擬聘人員。 | ||||||||
| 5 | 提交擬聘人選 | 2015年11月3日 | 將擬聘人員基本情況及擬聘結果報學校人事處。 | ||||||||
| 應聘方式及信息反饋 | |||||||||||
| 1 | 應聘信息、資料投遞 | 聯系電話：028-66366505 | |||||||||
| 電子郵件：26223187@qq.com | |||||||||||
| 紙質材料報送地點：西南交通大學校長辦公室行政科（犀浦校區綜合樓609房間） | |||||||||||
| 傳 真：028-66366999 | |||||||||||
| 2 | 招聘信息截止時間 | 自信息發布之日起至2015年10月27日 | |||||||||
| 3 | 應聘人員信息反饋 | 應聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時間截止后五日內，未收到招聘單位通知者，請自行聯系其他單位。 | |||||||||
| 其他信息 | |||||||||||
| 應聘人員來源范圍：面向全校職工（實行企業化、半企業化管理單位、峨眉校區除外 | |||||||||||
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