2016國家公務員考試公告于10月14日零時發布，考生進行網上報名的時間為10月15日-10月24日，共計10天，公共科目筆試將于11月29日舉行，在2016年1月10日左右公布筆試成績和最低合格分數線。此次共有120多個中央機關及其直屬機構和參照公務員法管理的單位參加此次公務員考試，計劃招錄2.7萬余人，同比擴招約5000人，以往的國考招錄人數從沒有超過2.3萬人，而今年招錄人數創新高，這對于廣大考生來說是一個非常利好的消息。

第一、首次明確在職公務員不得報考。現役軍人、在讀的非應屆生、在職公務員和參照公務員法管理的機關單位工作人員，不允許報考此次公務員考試，而在此之前，僅僅是對服務期限不滿2年的在職公務員進行了報考限制。這一變化，將遴選和公考兩大公務員錄用渠道嚴格區分，體制內的在職公務員和體制外的社會考生、應屆生在此次公考中不再會同場考試，可謂是公務員考錄工作的一個分水嶺。這一定程度上保障了社會考生的考試公平性，也能避免人才過度向中央機關和中心城市集中，保證公務員隊伍結構均衡合理性;

第二、加大打擊考試作弊行為力度。此前備受關注的《中華人民共和國刑法修正案(九)》在今年11月起開始實施，其中包括公務員錄用考試在內的國家考試作弊行為將被列入刑事犯罪，最高可判處七年有期徒刑。這相對于往年 取消本次報考資格，且5年內不得報考公務員的處理規定，無疑更能狠剎公務員考試舞弊的不正之風，為考生帶來更多公平;

第三、進一步探索分級分類考試機制。繼2010年國考《申論》分省級和市(地)級采用不同試卷之后，2015年國考《行政職業能力測驗》也采用了分級分類的命題模式，今年仍將進一步探索分級分類考試，對省級以上機關和市(地)級以下機關職位分別命制公共科目筆試試題。從2015年的筆試的情況來看，省級和市(地)級《行政職業能力測驗》試卷的差別體現在數量關系和常識判斷兩個模塊上，其他試題則完全相同。其中數量關系部分，省級試卷比市(地)級試卷多了5道題目;在常識判斷部分，兩張試卷則有5道題目不同，省級試卷的常識判斷部分考查內容更為廣泛，要求的知識點更為全面，市(地)級試卷則加大了對法律常識的考查。由此，海南華圖專家認為，隨著分級分類考試機制的不斷擴大和完善，不同類別的試卷難度和差別會逐漸拉大，也會逐漸向報考職位要求的能力進行靠攏，據此預測，今年省級和市(地)級《行政職業能力測驗》試卷除題量的差異外，兩類試卷中相同試題所占的比例可能會有所變化，難度水平差距會進一步拉開。

而從2015年國考進入面試的最低筆試分數線來看，平均各個崗位要求的最低分數線是111.62分，最高的是人力資源社會保障部和國家發展和改革委員會要求的141.00分，最低的面試分數是中國證券監督管理委員會吉林監管局要求的42.425分，大部分崗位的面試分數線在110-130分之間，占總職位數的56.25%。可以說，國家公務員穩定的待遇和完善的晉升機制正吸引著越來越多的社會人員選擇加入公務員這個隊伍當中。

2016年海南省國考職位共有307個，其中中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)職位有282個，參照公務員法管理事業單位職位有25個，而2015年海南省國考職位共計200個，中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)職位有180個，參照公務員法管理事業單位職位有20個，相對于2015年而言，總體高考人數有所上升，職位數同比增長53.5%，主要是海南省國家稅務局今年招錄人數大幅度提高，達210人次，而2015年則招錄80人次。

從2015年海南省各職位報考的情況來看，在招錄200人次的職位中，共有多達10883人通過了審核，有的崗位僅招1個人，報名通過審核的合格人數卻高達21人，報考比很高，其中以海口海關的報考比是最高的，高達1：147，147人中僅招一人，此外，報考比例較高的還有國家統計局海南調查總隊，報考比1：107，中華人民共和國海南海事局，報考比1：101。在今年公布的招錄單位中，可以預見海南省國家稅務局、海南出入境檢驗檢疫局、海口出入境邊防檢查總站等單位的招考比會比較高，因此考生在今年報考的時候要適當避開以往較為熱門的崗位，選擇最為合適的崗位。

而2015年各類型職位面試的最低錄取分數線表中我們也可以看出，中央機關綜合管理類職位由于對報考職位的要求較高，考生素質普遍較好，因此要求筆試總分不低于110分，行測分數不低于60分才能有資格進入面試，此外，省級、市級和縣級直屬機構的職位分別各下降5分，對于西部及邊遠艱苦地區則有一定的分數照顧，總分多在90-95分，而對于某些特殊專業的職位，比如銀監會、證監會，分數則較低，但是大學生村官等服務基層項目的人員的分數也有一定的要求，分別是中央105/60分，地市95/50分，區縣90/45分。

在海南省所設置的職位中，海南省國家稅務局最高入面分數為127.7分，最低入面分數為93.3分，平均111.43分;海南出入境檢驗檢疫局最高入面分數為130.5分，最低入面分數為115分，平均118.99分;中華人民共和國海事局最高入面分數為135.5分，最低入面分數為96.9分，平均分115.32分;國家統計局海南調查總隊最高入面分數為126.7分，最低入面分數為95.9分，平均115.62分;中國銀行業監督管理委員會海南監管局最高入面分數為69.725分，最低入面分數為52.375分，平均63.72分;海口海關最高入面分數為126.7分，最低入面分數為95.9分，平均115.62分;海南省郵政管理局最高入面分數為121.1分，最低入面分數為111.6分，平均116.96分。由此我們可以看出，除了銀監會是分數比較低的以外，基本上想要進入海南省崗位的面試，要求筆試分數在110分以上，這樣基本上機會就比較大。

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